根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中公開(kāi)遴選工作人員到縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣金融辦、縣政府值守應(yīng)急中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、文字功底扎實(shí)、工作實(shí)績(jī)突出、有一定組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣金融辦、縣政府值守應(yīng)急中心工作。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中遴選縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心工作人員2名（參照公務(wù)員法管理編制崗位）、縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員1名（事業(yè)編制崗位）、縣金融辦工作人員2名（事業(yè)編制崗位）、縣政府值守應(yīng)急中心工作人員1名（事業(yè)編制崗位）。

遴選對(duì)象屬公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份；屬事業(yè)單位工作人員通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入新的事業(yè)單位的，按新單位崗位職務(wù)確定的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、遴選條件

（一）縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心2名（參照公務(wù)員法管理編制崗位）

1．政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；熱愛(ài)文字工作；

2．年齡在35周歲及以下（1978年7月29日以后出生）；

3．有3年以上工作經(jīng)歷，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康；

4．具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員身份。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3．涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

（二）縣政務(wù)服務(wù)中心1名（事業(yè)編制崗位）

1．黃平縣內(nèi)在編、在職（崗）的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式干部（教師崗位除外）。

2．政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

4．年齡在35周歲及以下（1978年7月29日以后出生）；有3年以上工作經(jīng)歷，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3．涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

（三）縣金融辦2名（事業(yè)編制崗位）

1．黃平縣內(nèi)在編、在職（崗）的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式干部（教師崗位除外），設(shè)01和02兩個(gè)職位。

2．政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

4．年齡在35周歲及以下（1978年8月1 日以后出生）；有3年以上工作經(jīng)歷，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康；

5. 縣金融辦01職位不限專(zhuān)業(yè)，02職位要求金融學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3．涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

（四）縣政府值守應(yīng)急中心1名（事業(yè)編制崗位）

1．黃平縣內(nèi)在編、在職（崗）的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位正式干部（教師崗位除外）。

2．政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

4．年齡在35周歲及以下（1978年7月29日以后出生）；有3年以上工作經(jīng)歷，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．年度考核有不稱職、基本稱職的；

2．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3．涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的；

4．試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由縣政府辦公室將遴選公告將通過(guò)黃平人民政府網(wǎng)站和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1．報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年7月29日至8月9日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦公室綜合科（行政中心438室）

聯(lián)系人：袁珍珍；聯(lián)系電話：2469554

報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；

（2）本人近期小2寸免冠同底版（藍(lán)底）正面彩色照片3張，報(bào)名時(shí)，須如實(shí)提交《黃平縣人民政府辦公室2013年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附后）；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷材料。

（三）資格審查

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3：1即可按程序進(jìn)行遴選；如達(dá)不到開(kāi)考比例的，適當(dāng)調(diào)整遴選名額。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：縣政府辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效居民身份證到縣政府辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）筆試、面試

1．按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式進(jìn)行。

2．筆試由縣政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組命題，面試按筆試成績(jī)從高到低取前3名進(jìn)入面試。

3．報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。

（五）考察

各遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取前2名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（六）討論決定

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻?，以等額票決方式確定擬調(diào)配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（七）公示

在擬遴選人員原單位進(jìn)行5天的公示。

（八）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無(wú)異議的，由縣政府辦公室按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，送縣人力資源社保局審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：2469554。

附件：1.黃平縣政府辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組詳情請(qǐng)參考：http://www.qdnhp.gov.cn/info/19864/230551.htm

2.黃平縣政府辦公室2013年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

《黃平縣政府辦公室2013年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黃平縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月24日。

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