根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件要求，2013年我縣計(jì)劃面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員共34人。為確保工作順利完成，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則和程序

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、筆試、技能測試、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

2013年計(jì)劃面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員34名，其中：警犬技術(shù)員4名，駕駛員4名（其中A照2人），財(cái)務(wù)人員1人（女性），鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員25名（其中女性5名），具體職位見《羅甸縣2013年面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員職位一覽表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、羅甸籍生源或羅甸戶籍（需于2013年7月1日前遷入羅甸戶籍）考生學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷（具體詳見職位表）；

2、羅甸籍生源或羅甸戶籍退伍軍人及駕駛員職位可放寬至高中、中專及以上學(xué)歷（具體詳見職位表）。

（二）其本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具體年齡及其他條件要求,詳見《職位表》。

3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

4、具備報(bào)考崗位所需的職（執(zhí)）業(yè)資格等其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員（含試用期人員）；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

（3）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（4）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

（5）違反國家計(jì)劃生育政策的人員；

（6）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（7）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

（8）不符合招聘職位要求條件的人員；

（9）定向到具體行業(yè)或單位的2013屆畢業(yè)生；

（10）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)人員；

（11）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、發(fā)布公開招聘簡章

按照2013年我縣面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員計(jì)劃，擬定招聘方案經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，提前7天分別在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸人力資源網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章，并在羅甸縣電視臺(tái)及相關(guān)招聘地點(diǎn)發(fā)布相關(guān)招聘信息。

五、報(bào)名、加分、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至7月31日每天上午8：30至下午18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局一樓大廳

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

（二）報(bào)名要求

1、報(bào)名工作由縣招聘辦具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《招聘簡章》和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)資格審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)資格審查不合格的，說明理由。

2、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3、報(bào)考人員未將報(bào)名表及報(bào)名所需材料交到指定位置的，按自動(dòng)放棄報(bào)名處理，不予退還報(bào)名費(fèi)。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

1、《羅甸縣2013年面向全縣招聘事業(yè)單位工勤人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）一份；本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片粘貼在《報(bào)名表》指定位置；

2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

4、報(bào)考職位所需的其他證明材料。

5、報(bào)名費(fèi)：每人100元。

（四）加分

對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在綜合成績中給予加分，可累計(jì)加分，累計(jì)加分最多不得超過5分，具體條件如下：

1、持有省級(jí)及以上《警犬培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》的加5分；

2、在縣公安局協(xié)警崗位連續(xù)工作滿六個(gè)月以上的加1分，每增加一年加1分，不滿一年按一年計(jì)算。

符合上述加分條件的考生，如實(shí)填寫《羅甸縣2013年面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員加分申請(qǐng)表》，并在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交進(jìn)行加分審查。提交加分申請(qǐng)表同時(shí)，截止報(bào)名時(shí)間結(jié)束當(dāng)日，未按要求提供相關(guān)加分證明材料的或本人未提出加分申請(qǐng)的考生（未填寫《羅甸縣2013年面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員加分申請(qǐng)表》），視為自動(dòng)放棄加分，確認(rèn)加分的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期3天。

（五）資格審查

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料等進(jìn)行審查，資格審查合格的由審查人員簽名、單位蓋章予以確認(rèn)。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，各招聘職位最低開考比例不能低于1：2比例。若報(bào)考比例達(dá)不到1:3比例，經(jīng)羅甸縣面向全縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可調(diào)整到1：2比例，如調(diào)整后仍未達(dá)到1：2比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)羅甸縣面向全縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位；無適合職位改報(bào)的，取消報(bào)考資格。

六、考試

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容由縣招聘辦組織實(shí)施。筆試科目：《行政能力測試》，主要測試考生綜合能力。筆試滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

警犬技術(shù)員、A照駕駛員職位免筆試。

筆試準(zhǔn)考證由縣招聘辦統(tǒng)一制作，并組織發(fā)放。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：縣公安局六樓政工室。

筆試時(shí)間：筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）技能測試

報(bào)考人員需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。參加筆試人員均參加專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試滿分為100分，測試成績當(dāng)場公布。專業(yè)技能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，測試未達(dá)60分者，專業(yè)技能測試成績?cè)u(píng)定為不合格，直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測試

報(bào)考人員需進(jìn)行體能測試，體能測試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。參加筆試、技能測試人員均參加體能測試。

體能測試參照招錄人民警察《體能測試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，主要測試項(xiàng)目：縱跳摸高、俯臥撐（仰臥）、立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑、1000（800）米跑；體能測試滿分為100分，測試成績當(dāng)場公布。體能測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，測試未達(dá)60分者，體能測試成績?cè)u(píng)定為不合格，直接取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按照筆試成績加技能測試成績加體能測試折算后加加分的總分從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選，進(jìn)入面試人選如能滿足1:3比例，就按1:3比例確定；如不足1:3比例，全部進(jìn)入面試。如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，同時(shí)參加面試。面試成績未達(dá)到60分者取消進(jìn)入體檢階段資格。面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）其他

1、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負(fù)。

2、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試、面試，其他證件不能替代。證件不齊的，不能進(jìn)入考場。

3、報(bào)考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、成績計(jì)算：

（1）警犬技術(shù)員、A照駕駛員職位綜合成績=技能測試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%+加分；

（2）其他職位綜合成績＝筆試成績×30%+技能測試×30%﹢體能測試成績×10%+面試成績×30%+加分。

筆試、技能測試、體能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對(duì)象；同一職位擬進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對(duì)象。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)羅甸縣面向全縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)羅甸縣面向全縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由縣招聘辦組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報(bào)羅甸縣面向全縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。

報(bào)考合并職位的考生體檢合格后，根據(jù)報(bào)考職位代碼對(duì)應(yīng)所含的招聘單位，按綜合成績由高至低順次擇崗。

八、考核

體檢合格考生確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要包括考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無需要崗位任職回避等情況進(jìn)行考核?？己酥饕詰艏诘噩F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主?？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核工作由羅甸縣面向全縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，從招聘工作組中抽人組成考核組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己私M由2人及以上組成，在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，做出考核結(jié)論、提出聘用建議意見?？己斯ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第三款所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由考核工作組報(bào)經(jīng)羅甸縣面向全縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工勤人員的；

3、其他不符合報(bào)考條件的。

九、公示

經(jīng)筆試、技能測試、體能測試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在羅甸人力資源網(wǎng)、羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。新聘用人員在我縣事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣，不得參加其他縣、市事業(yè)單位招聘考試。

被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、在招聘過程中，各項(xiàng)招聘信息將發(fā)布在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸縣人力資源網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

十三、招聘具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在羅甸縣人民政府網(wǎng)、羅甸縣人力資源網(wǎng)及相關(guān)招聘地點(diǎn)公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

十四、本次面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員考試原則上不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十五、本次招聘工作未盡事宜，由羅甸縣面向全縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：

0854-7621132（羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局錄調(diào)股）

0854-7611146（羅甸縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室）

手機(jī)：13885406494 陳巡林

15185034897 勾黔泉

監(jiān)督電話：0854-7611105（羅甸縣監(jiān)察局）

附：1、《羅甸縣2013年面向全縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員職位一覽表》

2、報(bào)名流程圖

3、報(bào)名信息表

《報(bào)名信息表.doc》來源于羅甸縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月22日。

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4、加分申請(qǐng)表

《加分申請(qǐng)表.xls》來源于羅甸縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年7月22日。

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羅甸縣面向全縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年七月二十二日

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