為進(jìn)一步做好“三支一扶”高校畢業(yè)生招募考察評(píng)價(jià)工作，結(jié)合我市實(shí)際，制定本暫行辦法。

一、指導(dǎo)思想

以《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部等八部門關(guān)于做好2013年高校畢業(yè)生“三支一扶“計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2013〕37號(hào)）和《關(guān)于做好江蘇省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]201號(hào)）等文件精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央和省“三支一扶”招募工作的有關(guān)要求，增強(qiáng)招募工作透明度，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，切實(shí)提高招募工作的質(zhì)量，為全市新農(nóng)村建設(shè)注入新的活力。

二、量化積分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

考察評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)得分由獎(jiǎng)勵(lì)情況、學(xué)歷情況、崗位匹配情況等三個(gè)部分積分組成?？疾煸u(píng)價(jià)積分計(jì)算公式為：考察評(píng)價(jià)得分＝崗位匹配積分*50%+學(xué)歷情況積分*30%+獎(jiǎng)勵(lì)情況積分*20%。

（一）崗位匹配積分

1、政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）計(jì)20分，其他政治面貌的不計(jì)分。

2、所學(xué)專業(yè)與招考崗位匹配的計(jì)80分，不匹配的不得分。

（二）學(xué)歷情況積分

1、研究生計(jì)100分；

2、“985”、“211”高校一類本科生計(jì)90分；

3、其他本科生計(jì)80分；

4、各類高校?？飘厴I(yè)生計(jì)70分。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)情況積分

1、在校期間首次獲得省級(jí)以上表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)90分；

2、首次獲得地市級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)80分

3、首次獲得校級(jí)以上表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)70分

4、首次獲得二級(jí)學(xué)院（系）級(jí)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)60分

注：以上項(xiàng)目以后每獲一次加5分、4分、3分、2分。

5、參加校級(jí)社會(huì)實(shí)踐、軍訓(xùn)、志愿者、文體活動(dòng)等獲得表彰的，首次計(jì)分為40分，以后每獲一次計(jì)1分，總分不超過(guò)50分。

6、以上各類獎(jiǎng)勵(lì)分可以累計(jì)，但下一個(gè)等次的計(jì)分不能超過(guò)上一個(gè)等次的初始計(jì)分，總分不能超過(guò)100分，超過(guò)的以100分計(jì)。

7、獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金不計(jì)分。

三、操作方法

1、市協(xié)調(diào)管理辦組織人員根據(jù)被考察人提供的書(shū)面材料逐項(xiàng)核實(shí)，確定考察評(píng)價(jià)得分。

2、市協(xié)調(diào)管理辦按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察評(píng)價(jià)得分4：3：3的比例，采用百分制計(jì)算被考察人的綜合得分，并按照分值從高到低排序。

四、本辦法由市協(xié)調(diào)管理辦負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看三支一扶/志愿者招募考試網(wǎng)