雙柏縣2009年招聘特崗教師面試方案的公告
來源:雙柏縣教育局 閱讀:2220 次 日期:2009-08-06 15:55:50
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根據(jù)《云南省教育廳關于2009年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試安排的通知》(云教人〔2009〕40號)和《雙柏縣2009年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘實施方案》,特制定雙柏縣2009年招聘特崗教師面試實施方案

一、面試的原則

面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,保證面試結果的客觀、公正;堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持回避的原則,面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的,評委要主動回避。通過面試測試應考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達、邏輯思維和舉止儀表,確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試對象

根據(jù)《雙柏縣2009年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘實施方案》,按照各崗位實際參加筆試考試的考生成績和我縣實際需求,各崗位從高分到低分按不低于1:1.2的比例確定面試考生。

三、面試時間、地點

1、報到時間:面試考生于2009年8月9日下午2:30到雙柏縣教育局人事股報到,晚上8:00在雙柏縣教師進修學校參加會議。

2、面試時間:2009年8月10日,上午8:00—下午18:00。

3、面試地點:雙柏縣教師進修學校

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取答辯和說課方式進行。答辯時間為5分鐘,說課時間為10分鐘,答辯和說課由考務領導小組命出標準題。先答辯再說課。

答辯?,F(xiàn)場抽取答辯題目,答辯內(nèi)容為教育理論知識、案例分析、學科專業(yè)知識。

通過答辯重點考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學能力等。

說課。說課內(nèi)容選用九年義務教育教材(人教版)。報考初級中學數(shù)學教師崗位的考生自帶八年級數(shù)學下冊教材,報考初級中學化學教師崗位的考生自帶九年級化學全一冊教材;報考小學語文教師崗位的考生自帶九年義務教育小學五年級語文下冊教材,報考小學英語教師崗位的考生自帶九年義務教育小學英語第六冊教材。

五、面試程序及計分辦法

(一)面試抽簽

進入面試考生必須于8月10 日上午8:00以前到雙柏縣教師進修學校報到,參加抽簽,確定面試順序。

(二)面試程序

1、8月10日上午8:00開始面試,面試人員在監(jiān)督員的帶領下進入考場,面試人員現(xiàn)場抽取答辯題目進行答辯,時間控制在5分鐘以內(nèi)。答辯結束后,評委評分。

2、答辯結束后,面試人員抽取說課題目到達教案制作室獨立完成說課教案的制作,時間為2小時。

3、根據(jù)面試順序說課人員到達考場進行說課,面試人員根據(jù)教案說課,時間控制在10分鐘以內(nèi)。說課結束后,評委打分。

4、計分員根據(jù)7名評委在《面試評分表》中對面試者答辯、說課的評分進行計算,去掉1個最高分和1個最低分,求出的平均分即為該面試者的面試綜合得分(分數(shù)取小數(shù)點后2位)。

(三)面試成績的評定

面試成績由答辯和說課兩部分組成,其中:答辯占30%、說課占70%,總分為100分。每位評委根據(jù)報考人員的面試情況,按照評分標準,獨立評定其每一個測評要素的得分。

六、面試監(jiān)督

為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,面試時由縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣教育局、縣人事勞動和社會保障局等部門現(xiàn)場監(jiān)督。

七、各崗位面試人員名單

初中數(shù)學崗位:劉  輝  羅繼龍  楊文艷

初中化學崗位:楊育波  李翠萍  尹紹仙

小學語文本科崗位:張鳳華  施姝嵐  尹  杰

小學語文??茘徫唬簞⒉受?nbsp; 尹世玲

小學英語本科崗位:尹國珍  李鳳林

小學英語??茘徫唬捍缪蓝?nbsp; 陳麗梅  起  梅

雙柏縣招聘特崗教師領導小組

2009年8月6日

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