山西省商務(wù)信息中心是山西省商務(wù)廳直屬全額預(yù)算事業(yè)單位。其主要職能:(1)承擔(dān)全省商務(wù)系統(tǒng)電子商務(wù)與電子政務(wù)的項(xiàng)目建設(shè)、推廣運(yùn)用及技術(shù)服務(wù)工作;(2)負(fù)責(zé)全省商務(wù)系統(tǒng)辦公自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)、應(yīng)用推廣和技術(shù)服務(wù)工作;(3)負(fù)責(zé)全省商務(wù)信息資源的整理、統(tǒng)計(jì)、分析與發(fā)布工作;(4)承擔(dān)全省區(qū)域電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)行維護(hù)工作;(5)負(fù)責(zé)省商務(wù)廳網(wǎng)站的內(nèi)容維護(hù)、技術(shù)維護(hù)、技術(shù)升級(jí)和安全管理工作;(6)負(fù)責(zé)商務(wù)廳機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房管理及日常辦公計(jì)算機(jī)的安全維護(hù)及故障處理;(7)完成省商務(wù)廳交辦的其他工作。
現(xiàn)因工作需要,按照國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好品行;
4、滿足崗位所需工作技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、招聘人員應(yīng)服從組織安排并具有奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、年齡要求在30周歲及以下(1982年8月14日以后出生),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字處理及圖像處理,具有較高的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用技能。
8、具有中等技術(shù)院校畢業(yè)及以上學(xué)歷。
三、組織方式
本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,由山西省商務(wù)廳委托山西省商務(wù)信息中心組織實(shí)施。
四、報(bào)名辦法
本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2013年8月14日-16日,報(bào)名地點(diǎn):山西省商務(wù)信息中心辦公室(太原市新建路1號(hào)山西省商務(wù)廳二號(hào)樓504室,電話:0351-4042466)。
1、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表《山西省2013年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》,攜帶本人二代身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照2張,工作經(jīng)歷證明和所在單位同意報(bào)考證明等材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
2、資格審查
資格審查由山西省商務(wù)信息中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
通過(guò)資格審查的報(bào)名人員,于8月28日到山西省商務(wù)信息中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過(guò)時(shí)不候。
考生須保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(其它證件一律無(wú)效)。
五、考試
考試分為專業(yè)技能測(cè)試和面試,采取百分制形式。綜合成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可進(jìn)行考試,如報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例,取消考試。
1、專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)部分,滿分為100分。
2、面試
根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低排序,原則按5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到60分。
具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
六、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我廳組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢和考察不合格的,可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省人社廳網(wǎng)站和山西省商務(wù)廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,可確定為合格人選,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
咨詢電話:
省商務(wù)廳人事處:0351-4067503
山西省商務(wù)信息中心:0351-4042466
咨詢電話開(kāi)通時(shí)間:報(bào)名期間的工作時(shí)間。
附件1:山西省商務(wù)信息中心公開(kāi)招聘人員崗位表
附件2:山西省商務(wù)信息中心公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名表
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《山西省商務(wù)信息中心公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名表.doc》來(lái)源于山西省商務(wù)廳網(wǎng)網(wǎng),最近更新2013年07月18日。
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