七星關(guān)區(qū)生態(tài)文明家園建設(shè)辦公室為區(qū)委辦所屬正科級全額撥款事業(yè)單位,編制22名,現(xiàn)有人員10名,缺編12名;七星關(guān)區(qū)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估中心為區(qū)政法委所屬副科級全額撥款事業(yè)單位,編制8名,現(xiàn)有人員3名,缺編5名;七星關(guān)區(qū)見義勇為工作站為區(qū)政法委辦公室(綜治辦)所屬正股級全額撥款事業(yè)單位,編制2名,缺編2名。因工作需要,擬面向全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員中(教師和工勤人員除外)公開考聘14名工作人員(考聘職位及人數(shù)見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員職位表》),特制定本實(shí)施方案。
一、考聘原則及程序
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開考聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。考聘工作按照編制考聘計劃、發(fā)布考聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
二、考聘職位(崗位)
詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員職位表》(附件1)。
三、考聘對象和條件
(一)考聘對象
截止報名時,仍在職在編的七星關(guān)區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員(教師和工勤人員除外)或七星關(guān)區(qū)自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份的工作人員。
(二)考聘條件
1.政治素質(zhì)好,堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);
3.年齡在18周歲以上35周歲及以下;
4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上;
5.學(xué)歷和專業(yè)要求詳見《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員職位表》(附件1);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的,不得參加考聘:
(1)近3年年度考核有不稱職、基本稱職的;
(2)在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。
(3)受處分期間的;
(4)正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
(5)不符合考聘職位要求的有關(guān)條件的;
(6)法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、考聘程序
考聘工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布考聘工作信息。
(二)報名、資格審查
1、每人限報1個職位。
2、報名和資格審查時間:2013年7月25日至27日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。
3、報名地點(diǎn):七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局213辦公室(新城區(qū)檢察院對面)。
4、報名時須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
(2)所在單位及行政主管部門出具工作經(jīng)歷(同意報考)證明原件;
(3)按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件(組織、人事部門出具);
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(5)報考七星關(guān)區(qū)生態(tài)文民家園建設(shè)辦公室02職位人員須提供會計從業(yè)資格證原件及復(fù)印件1份;
(6)報名時收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。
報考者須如實(shí)填寫《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員報名登記表》(見附件2)。
4、資格審查
由七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對考聘職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與考聘職位的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,減少該職位考聘人數(shù)或取消該職位考聘計劃。減少考聘計劃人數(shù)的,報考該職位的考生所報職位不再調(diào)整;取消考聘計劃的,退回被取消職位報考人員的考試考務(wù)費(fèi)。
資格審查貫穿整個考聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報考者考聘資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn):考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》到七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局213辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試科目總分為100分,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”計算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1、筆試
筆試形式:閉卷考試(不指定用書)。
筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
筆試時間:2013年7月31日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點(diǎn):2013年7月30日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)到七星關(guān)區(qū)人力資源社會保障局213辦公室領(lǐng)取??忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加此次筆試。
筆試成績將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績按百分制計算。
根據(jù)各職位公開考聘計劃數(shù)按筆試成績從高到低1:2的比例確定面試人員(同一職位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為面試人員)。
公開考調(diào)計劃數(shù)與擬面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例職位的報考人員,其面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試人員面試成績平均分以上,方能進(jìn)入體檢;未按規(guī)定時間及地點(diǎn)參加面試的報考人員取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按各職位報考人員筆試和面試總成績從高分到低分順序與各職位計劃考聘數(shù)1∶1的比例確定體檢對象,同一職位報考人員筆試和面試成績出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高者確定為體檢對象,如筆試成績、面試成績并列的,并列人員重新進(jìn)行筆試,筆試成績高者確定為體檢對象。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
(五)考察政審
對體檢合格人員列為考察政審對象。如遇考察政審不合格或放棄考察政審的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)核實(shí)不符合考聘對象和考聘條件的報考人員,取消此次考聘資格。
(六)公示
根據(jù)報考者筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和考察政審情況,確定擬調(diào)動的人員,并在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期不少于7天。
(七)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響此次考聘的,按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
此次考聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
六、未盡事宜由七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話:8947782
附件:1、《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員職位表》
2、《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員報名登記表》
《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員報名登記表.xls》來源于畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2013年7月18日。
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