2013年新余市渝水區(qū)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告
來源:新余人才網(wǎng) 閱讀:2244 次 日期:2013-07-18 14:02:57
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經(jīng)中共渝水區(qū)委研究決定,擬面向全市公開選拔2名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公選職位及名額:

面向全市公開選拔區(qū)森林公安局副局長1名、區(qū)法制辦副主任1名。

二、報(bào)考資格條件

(一)基本資格條件:

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本任職條件;

2、身體健康。

(二)報(bào)考職位具體資格條件:

下列資格條件中,學(xué)歷、職務(wù)和任職年限等均含本級(jí)或本數(shù),任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日。

1、報(bào)考區(qū)森林公安局副局長職位的,應(yīng)具有法學(xué)、公安或林業(yè)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡34周歲以下(1979年7月1日以后出生)(現(xiàn)具有人民警察身份的,年齡可放寬到40周歲以下<1973年7月1日以后出生>),在崗委任制、選任制國家公務(wù)員(或符合贛組發(fā)[2008]6號(hào)文件所規(guī)定的參照管理單位可交流進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員),具有3年以上工作經(jīng)歷,任科員1年以上。

上述人員以外的人員報(bào)考的,報(bào)考人員應(yīng)符合以下資格條件:國家正式干部,具有3年以上工作經(jīng)歷,任副科級(jí)1年以上,具有法學(xué)、公安或林業(yè)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡34周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

2、報(bào)考區(qū)法制辦副主任職位的,應(yīng)具有法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生),在崗委任制、選任制國家公務(wù)員(或符合贛組發(fā)[2008]6號(hào)文件所規(guī)定的參照管理單位可交流進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員),具有3年以上工作經(jīng)歷,任科員1年以上。

上述人員以外的人員報(bào)考的,報(bào)考人員應(yīng)符合以下資格條件:國家正式干部、具有3年以上工作經(jīng)歷、任副科級(jí)1年以上、具有法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷、年齡35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

(三)下列人員的報(bào)名不予受理:

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

2、在黨紀(jì)處分期限內(nèi)的;

3、受政紀(jì)處分尚未解除的;

4、受過刑事處罰的;

5、近3年內(nèi)年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;

6、其他不適宜參加公開選拔的。

三、方法和步驟:

公開選拔按照宣傳動(dòng)員、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、常委會(huì)差額票決和任前公示等程序進(jìn)行。

1、宣傳動(dòng)員:

面向全市公布公選職位、資格條件、選拔程序和方法,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

2、報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2013年7月17日至23日(上午8:00—下午6:00)。

報(bào)名地點(diǎn):區(qū)委組織部干部辦公室(區(qū)機(jī)關(guān)大樓430室)。

符合報(bào)名條件人員自愿、誠信報(bào)名。報(bào)名方式可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以通過信函、傳真或電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《公開選拔報(bào)名登記表》(報(bào)名表可從渝水政務(wù)網(wǎng)<www.yushui.gov.cn>公告附件下載,也可到區(qū)委組織部干部辦索取)。報(bào)名者須征得所在單位和主管組織人事部門同意后方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》一式兩份,身份證、報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件以及報(bào)考職位所需的其它證件原件(審驗(yàn)后退還本人,下同)及復(fù)印件(不退回)1份,交近期小2寸同底免冠正面彩照2張及照片電子版。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考職位一經(jīng)填報(bào),即不得更改(除非該報(bào)考職位被取消)。公選職位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)比例未達(dá)到1:10的,一般取消該職位的公開選拔(如公選職位有特殊工作需要的,經(jīng)區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可開考)。若報(bào)考職位取消,報(bào)考該職位的人員可在公告取消該職位后的1天內(nèi)改報(bào)其它職位。

通過信函、傳真或電子郵件報(bào)名的人員,報(bào)名時(shí)未能提供報(bào)名材料原件的,須最遲于筆試開考前1天(7月26日下午6:00前)攜帶有關(guān)材料原件到區(qū)委組織部接受審驗(yàn)。逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄考試資格。

4、資格審查:

報(bào)名截止后,根據(jù)確定的資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開選拔的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,立即取消其參選資格。

5、筆試:

經(jīng)資格審查符合報(bào)名資格條件的報(bào)名人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)總分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》等命題。

筆試時(shí)間:2013年7月27日上午。

筆試地點(diǎn):另行通知。

6、面試:

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按每個(gè)職位1:6的比例確定面試對(duì)象(與入闈最后一名筆試成績(jī)相同的,一并入闈面試)。

面試成績(jī)總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合分析能力、邏輯思維能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識(shí)和舉止儀表等。

面試時(shí)間:2013年8月3日。

面試地點(diǎn):另行通知。

7、組織考察:

根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按每個(gè)職位1:4的比例確定考察對(duì)象(與入闈最后一名面試成績(jī)相同的,一并入闈考察)。

考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況,注重考察其與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察組對(duì)進(jìn)入考察的人員進(jìn)行打分評(píng)議。

8、區(qū)委常委會(huì)差額票決

根據(jù)考察組考察情況,區(qū)委組織部召開部務(wù)會(huì),原則上按照考察評(píng)議得分從高分到低分按每個(gè)職位1:2的比例研究確定擬提交區(qū)委常委會(huì)差額票決對(duì)象(與入闈最后一名考察評(píng)議得分相同的,一并列為擬提交區(qū)委常委會(huì)差額票決對(duì)象)。

區(qū)委常委會(huì)對(duì)差額票決對(duì)象進(jìn)行評(píng)議、差額票決。綜合筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察評(píng)議、常委會(huì)評(píng)議等情況確定擬任人選。

9、研究決定:

確定擬任人選后,由區(qū)委組織部根據(jù)崗位需要,提出擬任意見,提交區(qū)委常委會(huì)研究決定。

10、任前公示:

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行為期7天的任前公示,根據(jù)公示情況,按有關(guān)規(guī)定和程序任命。

11、任職試用:

根據(jù)《公務(wù)員法》和干部任用有關(guān)規(guī)定,對(duì)選拔的干部實(shí)行一年的試用期。試用期內(nèi)具有同級(jí)干部的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿經(jīng)組織考察合格的,正式任職;不合格的,取消任職,且不保留相關(guān)待遇。

四、其它有關(guān)事項(xiàng)

本公告未盡事宜,由中共渝水區(qū)委組織部受理和解釋。

聯(lián)系電話:0790-6241180

傳 真:0790-6222884

電子郵箱:ysqgbb@163.com

中共渝水區(qū)委組織部

2013年7月11日

附件:

報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來源于新余人才網(wǎng),最近更新2013年07月15日。

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