各市人力資源和社會保障局，省直有關(guān)單位，省屬大型企業(yè)：

根據(jù)《山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育工程實施意見》（人社廳發(fā)[2012]40號）有關(guān)要求，現(xiàn)就2013年山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔推薦工作有關(guān)事項通知如下：

一、選拔對象和數(shù)量

（一）選拔對象

選拔對象為我省重點企業(yè)、科研院所、高等院校、各類園區(qū)及非公有制經(jīng)濟組織中，從事新興產(chǎn)業(yè)（包括現(xiàn)代裝備制造業(yè)、現(xiàn)代煤化工業(yè)、新型材料工業(yè)、特色食品工業(yè)以及新能源、節(jié)能環(huán)保、生物、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)）技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化推廣的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團隊。

（二）選拔推薦數(shù)量

2013年我省選拔山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才60名左右。推薦申報名額實行總量控制，省人力資源和社會保障廳根據(jù)我省新興產(chǎn)業(yè)分布情況及各市、各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的總量、結(jié)構(gòu)確定推薦候選人名額，請嚴格在限定名額范圍內(nèi)推薦上報。

二、選拔條件

（一）創(chuàng)新型新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔條件：在國際國內(nèi)某一學科、技術(shù)領(lǐng)域為帶頭人，擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先,能夠填補省內(nèi)空白，具有較大的市場潛力和產(chǎn)業(yè)化前景，或在重點技術(shù)引進、消化、開發(fā)、推廣以及重大技術(shù)改造工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新、重大技術(shù)突破，或解決了重大技術(shù)疑難問題，推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

（二）創(chuàng)業(yè)型新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔條件：在我省注冊新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，經(jīng)營項目知識產(chǎn)權(quán)清晰，市場潛力巨大，技術(shù)前景廣闊，能夠引領(lǐng)和帶動我省新興產(chǎn)業(yè)的啟動和發(fā)展；項目基礎(chǔ)穩(wěn)固，已完成前期開發(fā)，擁有成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化所需的部分資金（不少于300萬元），并擁有一支技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)業(yè)團隊。

領(lǐng)軍人才團隊應具有業(yè)內(nèi)公認的技術(shù)（學術(shù)）帶頭人，團隊核心成員具有高級專業(yè)技術(shù)職務的人數(shù)不少于3人，有一套比較完善的人才、技術(shù)、資金、項目管理制度。

三、選拔推薦程序

山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔推薦工作，采取自下而上逐級推薦的方式進行。具體程序如下：

（一）組織申報。按照選拔條件，通過所在單位推薦，行業(yè)團體、同行專家舉薦，個人自薦等方式，按隸屬關(guān)系向市級人力資源社會保障部門或省行業(yè)主管部門提出申請。

（二）遴選推薦。各市人力資源社會保障部門、省行業(yè)主管部門組織專家對申報人員進行審核，并經(jīng)公示后，按候選人名額提出推薦人選名單，報省人力資源和社會保障廳。

（三）綜合評審。省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門依據(jù)推薦人選的專業(yè)領(lǐng)域，組成專家評審委員會進行評審，確定建議人選名單。

（四）研究審定。建議人選報省委人才工作領(lǐng)導組審定，確定為山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的，可享受我省相關(guān)政策支持。

四、報送材料及要求

（一）申報材料

1、申報山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的人選，須按要求填報《山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才申報表》一式十份（附光盤word格式，表格可登陸山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載，網(wǎng)址www.sx.hrss.gov.cn），并提交下列相關(guān)證明材料（證明材料須裝訂成冊，加蓋單位公章）：

①學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務證書復印件；

②自主知識產(chǎn)權(quán)證書、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明，以及其他相關(guān)證明材料；

③《項目可行性研究報告》、《項目研發(fā)合作協(xié)議》；

④營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、國家與地方稅務登記證、法定代表人身份證復印件；

⑤申報日近三個月內(nèi)由稅務部門開具的本年度及上一年度國稅、地稅納稅證明；

⑥上一年度經(jīng)審計的財務報告（注冊時間不足一年的單位，提供注冊時的驗資報告）；

⑦最近一個月會計報表（含資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表）。

（二）有關(guān)要求

1、各級人力資源和社會保障部門要把山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的選拔推薦工作，作為加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，高度重視，認真做好選拔推薦工作。

2、推薦單位應認真審核申報人的申報材料，確保真實、準確，并填寫單位意見。

3、各市、各部門、各有關(guān)單位的候選人推薦材料務于7月底前報送到省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

聯(lián)系人：張國榮 聯(lián)系電話：0351-7676028

山西省人力資源和社會保障廳

2013年6月28日

附件：山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才申報表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才申報表.doc》來源于山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2013年06月28日。

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