根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（撫人社發(fā)[2013]26號）要求，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，撫順市政府投資評審中心面向社會公開招聘研究生學歷專業(yè)技術(shù)人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

二、招聘人員基本條件

1、應聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有符合崗位職責要求的學歷、資格和業(yè)務能力；具有履行正常工作職責的身體條件；具有崗位所需要的其它條件，資格條件或相關資歷計算的截止時間為2013年7月31日。

2、年齡要求：年齡35周歲以下（1977年7月31日之后出生）。

3、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

4、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報名應聘。

5、2013年普通高校應屆畢業(yè)研究生，可先行報名及面試，體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

此次公開招聘具有研究生學歷專業(yè)技術(shù)職務人員。采取面試考核的辦法進行。

四、招聘步驟

1、公布招聘計劃

《2013年撫順市政府投資評審中心公開招聘人員崗位信息表》，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布。

2、報名

1)報名采取現(xiàn)場報名的方式。

2)報名時間：2013年7月25日、26日、29日。上午8：30-11：30，下午13：00-16：00。

報名地點及聯(lián)系方式：撫順市順城區(qū)新華大街17-1號 撫順市政府投資評審中心 305室。聯(lián)系電話：57690245 付利，57680883 朱祉僑。

3)報名費：50元/人。

4)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。

5) 報名人員應提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：

⑴《2013年撫順市政府投資評審中心公開招聘人員報名表》（附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；

⑵身份證及復印件；

⑶學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書原件及復印件(2013年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學習證明)；

6) 考生自報名至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3、資格審查

撫順市政府投資評審中心負責資格審查。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書和崗位需要的其他材料。

4、面試

面試在市發(fā)改委的監(jiān)督指導下，政府投資評審中心組織實施。面試內(nèi)容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。面試總成績均四舍五入保留二位小數(shù)。

5、體檢和考核

所有招聘崗位均根據(jù)成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。成績相同的，通過加試方式確定最終成績。

體檢工作由市政府投資評審中心統(tǒng)一組織實施。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)［2010］19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

考核工作由用人單位組織實施，重點對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

6、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。

公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

五、其他

1、新錄用人員辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。

2、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示后，因考生個人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。

3、為方便應聘人員報名，以及加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

政策咨詢電話：024-57680883

監(jiān)督舉報電話：024-57681502（市政府投資評審中心紀檢）

　024-52426132（市人社局）：

本公告由撫順市政府投資評審中心負責解釋。

附件：2013年撫順市政府投資評審中心公開招聘人員崗位信息表

撫順市政府投資評審中心

2013年7月16日

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