2013年中國平安銀行第五營業(yè)區(qū)儲備輔導(dǎo)專員崗招聘啟事
來源:中國平安銀行 閱讀:1117 次 日期:2013-07-17 09:18:58
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招聘職位:第五營業(yè)區(qū)儲備輔導(dǎo)專員崗

崗位類型:保險類

人數(shù):1人

工作地點:黑龍江省哈爾濱市

期望到崗時間:2013-07-22

教育要求:專業(yè)不限,正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè)要求:1、具有良好的文字組織能力,可獨立開發(fā)講義和教案;

2、具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導(dǎo);

3、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強;身體健康,可承擔(dān)高強度的工作和巨大的工作壓力。

4、授課、培訓(xùn)能力強,講解深入淺出,且具有渲染力;

5、組織能力強,可獨立辦班;

資歷要求:入司半年以上,至少3個月的前線鍛煉經(jīng)歷(其中至少有1個月市場銷售經(jīng)歷)

工作職責(zé):1、業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品的推動:1.營業(yè)區(qū)(三級機構(gòu))激勵方案的組織擬訂、宣導(dǎo)、推動和評估;2.產(chǎn)品推動方案的制作和宣導(dǎo);3.舉辦新產(chǎn)品研討和訓(xùn)練,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員對新產(chǎn)品的銷售;4.組織舉辦產(chǎn)品說明會

2、人力推動:協(xié)助營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作1.定期組織部門開展增員訓(xùn)練、交流;召開各部門增員功能組長會議;2.定期組織營業(yè)區(qū)和部門開展增員活動;組織創(chuàng)業(yè)說明會和LASS測試;3.組織準(zhǔn)新人培訓(xùn);督導(dǎo)營業(yè)部對準(zhǔn)新人的輔導(dǎo)陪同展業(yè);4.追蹤評估營業(yè)部增員計劃和行動方案和增員活動的運作情況;5.參與營業(yè)部增員功能組的管理運作。

3、其它:1.對公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播;2.主管領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的其他工作。

4、績效和日常管理:1.參與營業(yè)區(qū)(三級機構(gòu))業(yè)務(wù)計劃的擬定、宣導(dǎo)、執(zhí)行;2.營業(yè)區(qū)各項經(jīng)營例會的組織;3.協(xié)助營業(yè)區(qū)營銷業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會經(jīng)營、職場布置和管理

5、輔導(dǎo)訓(xùn)練:1.營業(yè)區(qū)(三級機構(gòu))訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實施;2.對業(yè)務(wù)員的訓(xùn)練與輔導(dǎo);3.參與營業(yè)區(qū)新人成長步步高、加油站、晉升工程等培訓(xùn)工作;4.參與營業(yè)部訓(xùn)練功能組的管理運作

詳情參照:http://job.pingan.com/secondCompany.do?searchType=setId&companyId=SZDBK&jobChannel=-50

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