經(jīng)云南冶金集團(tuán)股份有限公司、云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意，昆明冶金高等專科學(xué)校2009年擬面向社會(huì)公開招聘20名教師和教輔人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃與條件

（一）2009年計(jì)劃公開招聘本科及以上學(xué)歷教師和教輔人員20人，詳見《昆明冶金高等專科學(xué)校2009年公開招聘教師教師和輔導(dǎo)員計(jì)劃表》。

昆明冶金高等專科學(xué)校2009年公開招聘教師教師和輔導(dǎo)員計(jì)劃表

（二）招聘條件須同時(shí)達(dá)到：

1、具有中國(guó)國(guó)籍；

2、道德品質(zhì)良好；

3、具備報(bào)名資格；

4、三十五歲以下；

5、學(xué)歷專業(yè)吻合。

二、招聘程序與待遇

（一）招聘程序

1、報(bào)名（審查資格）；

2、考試（筆試、面試）；

3、體檢（滿足要求）；

4、公示（符合規(guī)定）；

5、聘用（正式試用）。

（二）試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，并享受事業(yè)單位教職工相關(guān)待遇。新參加工作的人員，參加工作時(shí)間從試用期時(shí)間起計(jì)算。

（三）試用期滿經(jīng)考核不合格者或試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意調(diào)整崗位的，經(jīng)學(xué)校主管部門批準(zhǔn)取消聘用資格，解除聘用合同。

三、招聘報(bào)名與認(rèn)定

(一)報(bào)名時(shí)間：2009年8月21日-8月23日

 (二)報(bào)名地點(diǎn)：昆明市學(xué)府路388號(hào)學(xué)校辦公樓4樓人力資源處。

聯(lián)系人：孟老師　　　聯(lián)系電話：0871-6051151

（三）報(bào)名要求

1、符合“招聘計(jì)劃與條件”的規(guī)定；

2、只報(bào)其中一個(gè)崗位；

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(四)報(bào)名要求：

1、提供近期半寸免冠照片2張；

2、填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表，并提交自薦材料（內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無誤）；

3、本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)主管部門開具的未就業(yè)證明材料、身份證原件及復(fù)印件；

4、提供相關(guān)成果和獲獎(jiǎng)證書及其他能證明自身能力和特長(zhǎng)的證書原件及復(fù)印件。（原件在報(bào)名時(shí)核對(duì)與復(fù)印件相符后即歸還給應(yīng)聘者；而原件以外的所有應(yīng)聘材料，無論聘用與否都不再歸還應(yīng)聘者）。

（五）報(bào)名認(rèn)定

1、報(bào)名時(shí)，經(jīng)“學(xué)校招聘辦”初審，報(bào)“學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”組長(zhǎng)（或委托副組長(zhǎng)）復(fù)審符合條件者，即發(fā)給學(xué)校“2009年應(yīng)聘教師通知單”。

2、如果報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3：1時(shí)，原則上相應(yīng)減少招聘人數(shù)；確屬學(xué)校緊缺專業(yè)，待報(bào)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后招聘。

四、招聘考試與規(guī)則

應(yīng)聘人員按照學(xué)校“2009年應(yīng)聘教師通知單”通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 （一）筆試

1、所有應(yīng)聘人員參加。

2、筆試內(nèi)容為：（1）對(duì)高等職業(yè)教育的了解和認(rèn)識(shí)；（2）對(duì)成為“雙師型”高職教師的了解與認(rèn)識(shí)；（3）對(duì)昆明冶金高等專科學(xué)校校園文化的了解與認(rèn)識(shí)。

3、筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為40%。

（二）面試

按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定面試人選，招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：3。

1、專任教師崗位筆試成績(jī)前3名可參加面試，

2、輔導(dǎo)員崗位筆試成績(jī)前21名可參加面試。

3、主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

4、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的權(quán)重為60%。

（三）招聘規(guī)則

1、筆試、面試成績(jī)將在學(xué)校校園網(wǎng)（www.kmyz.edu.cn）上公布。

2、綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

3、綜合成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)為70分，應(yīng)聘者成績(jī)均低于70分時(shí)，本崗位當(dāng)年不予招聘。

4、在綜合成績(jī)達(dá)到70分以上的應(yīng)聘者中，從高到低順次確認(rèn)。

5、如遇綜合成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先確認(rèn)。

6、如因體檢或公示而出現(xiàn)取消確認(rèn)資格時(shí)，則從未確認(rèn)的應(yīng)聘者中按綜合成績(jī)高的順序確認(rèn)（學(xué)校指定的體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付）。

五、招聘公示與聘用

（一）由學(xué)校招聘辦提出擬公示名單，經(jīng)學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究復(fù)審后確定公示名單，由學(xué)校招聘辦公示，公示時(shí)間七天。

（二）公示后無異議的，由學(xué)校招聘辦上報(bào)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

（三）公示出現(xiàn)異議時(shí)，由學(xué)校招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組再次研究后，再由學(xué)校招聘辦上報(bào)主管部門和省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

（四）省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，學(xué)校即與應(yīng)聘者簽訂聘用協(xié)議。從人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)同意的下月起開始聘用。

六、考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費(fèi)許可證》。否則，視為違規(guī)收費(fèi)。如有違規(guī)收費(fèi)行為，歡迎向省人事行政主管部門舉報(bào)。

二○○九年七月三十一日