根據(jù)讓胡路區(qū)廣播電視管理中心工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《讓胡路區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，公開招考外聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘3名。其中，男播音員1名、專題編導(dǎo)2名(男女不限)。

二、招聘范圍和條件

（一）播音員具有黑龍江省常住戶口，專題編導(dǎo)人員具有讓胡路區(qū)常住戶口；

（二）遵紀(jì)守法，無不良記錄；

（三）播音員年齡在1985年9月1日以后出生，播音相關(guān)專業(yè)或有一年以上播音工作經(jīng)驗(yàn)；專題編導(dǎo)人員年齡在1985年9月1日以后出生，有工作經(jīng)歷或?qū)W習(xí)廣播電視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（四）具有統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（含大專）；

（五）身體健康及具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）符合崗位需要的其他條件。

三、具體工作崗位

（一）、播音員1名。負(fù)責(zé)欄目或節(jié)目播音、主持、配音工作，實(shí)現(xiàn)信息的準(zhǔn)確表達(dá)和受眾的良好溝通；具有較好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)大方得體，個(gè)性鮮明。

（二）、專題編導(dǎo)2人。文字功底扎實(shí)，知識(shí)面廣，負(fù)責(zé)欄目或節(jié)目的選題策劃、采訪報(bào)道以及節(jié)目編排、后期編輯工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)目定位和策劃意圖，保證安全播出；具有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力以及新聞敏感性和社會(huì)活動(dòng)能力。

四、招聘辦法

本次招考工作由讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用，播音員錄用采取面試方式、專題編導(dǎo)錄用采取先筆試后面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。

（二）面試

播音員面試分為2輪（初試和復(fù)試），面試成績(jī)滿分為100分。

（三）篩選原則

報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于 3：1，達(dá)不到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

根據(jù)播音員初試成績(jī)由高分到低分的順序，按參加人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。若初試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大復(fù)試入選數(shù)量。復(fù)試成績(jī)高者確定進(jìn)入考核人選（初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）。

專題編導(dǎo)人員筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)50%與面試成績(jī)50%合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試高者確定進(jìn)入考核人選。

五、體檢、考核、政審

體檢、考核、政審由用人單位組織。體檢、考核、政審不合格者，不予錄用，產(chǎn)生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

六、公示

讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī)與考核結(jié)果確定擬錄用人選，統(tǒng)一在“讓胡路區(qū)政府網(wǎng)”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，由讓胡路區(qū)廣播電視管理中心安排培訓(xùn)和具體上崗時(shí)間。

七、管理和待遇

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，所聘人員日常管理及所約定的待遇實(shí)行企業(yè)化管理，合同期限一年，試用期一個(gè)月，滿一年后考核合格人員可以續(xù)簽合同，區(qū)廣電中心負(fù)責(zé)日常管理及考核。

播音員區(qū)財(cái)政每月?lián)?fù)薪酬約5256元左右，其中包括基本工資2500元/月、單位承擔(dān)五險(xiǎn)一金1086元/月（個(gè)人部分個(gè)人負(fù)責(zé)）、滿勤績(jī)效獎(jiǎng)約1500元/月、伙食補(bǔ)貼170元/月左右；專題編導(dǎo)人員區(qū)財(cái)政每月?lián)?fù)2532.32元左右。其中包括基本工資1200元/月、單位承擔(dān)五險(xiǎn)一金682.32元/月（個(gè)人部分個(gè)人負(fù)責(zé)）、滿勤績(jī)效獎(jiǎng)約480元/月、伙食補(bǔ)貼170元/月左右?？?jī)效獎(jiǎng)金按照《讓胡路區(qū)廣播電視管理中心規(guī)章制度》及工作實(shí)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。

八、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月16日

上午8:30-10:30，下午1:30-4:00。

地 點(diǎn)：讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（原讓胡路區(qū)工商局樓、讓區(qū)新潮國(guó)際購(gòu)物中心對(duì)面）。

程 序：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及所有復(fù)印件各一份（A4紙）和聘用制工作人員登記表，其中戶口本需復(fù)印戶口首頁及本人部分；一寸近期免冠照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

本公告由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0459-5114411。

附件：聘用制工作人員登記表

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《聘用制工作人員登記表.xls》來源于大慶讓胡路網(wǎng)，最近更新2013年7月8日。

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讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年七月八日

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