根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）和《嘉峪關市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（嘉辦發(fā)[2011]120號）的相關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施2013年度嘉峪關市事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2013年全市事業(yè)單位計劃公開招聘人員95名（詳見《嘉峪關市2013年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》）。

二、報考條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，品行良好；

2.報考衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位（35-49號職位）的考生不受戶籍限制；報考其他職位的考生必須具有嘉峪關市戶籍(以現(xiàn)場報名時戶籍所在地為準)；

3.具備擬招聘崗位所需的學歷(指現(xiàn)場報名開始已取得正式畢業(yè)學歷)、專業(yè)知識、業(yè)務技能（詳見招聘人員崗位表）；

4.具備正常履行職責的身體條件，年齡為18周歲以上，35周歲以下（出生日期為1978年7月1日至1995年6月30日）。其中：部分崗位要求年齡在30周歲以下（1983年7月1日及以后出生），衛(wèi)生系統(tǒng)部分崗位要求年齡在40周歲以下（1973年7月1日及以后出生），詳見招聘人員崗位表；

5.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位；

6.曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員，現(xiàn)役軍人，在讀未畢業(yè)的學生(含研究生)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、報名

1.本次招聘工作，采取現(xiàn)場報名方式。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，不得用一代身份證號或新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀公告中所列的“招聘條件”和“招聘崗位具體要求”，要求考生提交的報考申請材料必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料，或因個人原因未滿足“招聘條件”和“招聘崗位具體要求”而在資格復審階段未審查通過者，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所繳費用不予退還。

3.報名時須提供畢業(yè)證(學位證)、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、職（執(zhí)）業(yè)資格證和戶口薄原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照5張，填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》1份（登陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載）。已有工作單位的須同時提交現(xiàn)工作單位主管部門出具的同意報考介紹信。市事業(yè)單位招聘人員工作領導小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的招聘條件和招聘崗位所要求的資格條件及時對報考者進行審查。

4.本次招聘收取報名費150元。報名地點設在嘉峪關市人才流動服務大廳。報名時間為2013年7月11日至14日，共4天。

5.開考人數(shù)要求:各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，將根據(jù)招聘條件合并相近崗位或核減擬招聘人數(shù)；合并或核減后仍達不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘,并全額退還考生繳納的報名費。

6.《準考證》領?。阂烟峤粓竺怯洷淼膽溉藛T，于7月22日－24日上午8：30至下午6：00前持身份證和考務費收據(jù)到市人社局事業(yè)單位人事管理科（4023室）領取。逾期不領者，視為自動放棄。

四、考試

1.考試時間：2013年7月27日。

上午9:00-11:30 《綜合知識測試》

下午14:00-16:00《專業(yè)知識測試》

2.考試地點：以準考證通知為準。

3.考試內(nèi)容：所有考生均參加《綜合知識測試》。報考衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位（35-49號職位）的考生另加試《醫(yī)學專業(yè)知識測試》，報考公安、檢察院、法院（19、51-57號職位）的考生另加試《法律專業(yè)知識測試》。試卷滿分均為100分。

4.總成績計算方法：附加專業(yè)知識測試的考生總成績計算方法為：總成績=《綜合知識測試》×40%+《專業(yè)知識測試》×60%，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位，其余考生總成績即《綜合知識測試》成績。

五、體能測評

體能測評工作僅在報考公安局特警協(xié)警崗位的考生中進行。具體要求按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行，由市招聘辦組織，市公安局配合進行。參加體能測評的人員依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照錄用計劃1：2的比例確定。體能測評不合格者，按該職位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。測評時間、地點由市招聘辦另行通知。

六、資格復審、體檢、考察

1.資格復審

依據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員（進入資格復審人員名單登陸市人社局網(wǎng)站查詢）。確定參加資格復審的人員持本人畢業(yè)證(學位證)、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、戶口薄原件，在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，不按時參加資格復審或復審不合格的，按筆試成績依次等額遞補。復審合格的，按照招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。

2.體檢

根據(jù)筆試成績和資格復審情況，按擬招聘職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，由市招聘辦組織體檢。體檢參照錄用公務員的體檢標準和辦法執(zhí)行，不按時參加體檢或體檢不合格的，按筆試成績依次等額遞補。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

3.考察

市招聘辦和招聘單位負責對資格復審和體檢合格的擬招聘人員進行考察，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習以及需要回避的情況等。考察應成立考察工作小組，每組應由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，應寫出書面考察意見?？疾彀磾M聘用職位1:1的比例從資格復審和體檢合格人員中確定。經(jīng)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可從報考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、審批、聘用

1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，分別提請市委組織部、市人力資源和社會保障局研究取消其聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。

3.經(jīng)公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員具有國家公務員或企事業(yè)單位正式干部身份的，按有關規(guī)定辦理人事調(diào)配手續(xù)，其他招聘人員，實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。工勤崗位人員屬于工人身份。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。

八、監(jiān)督檢查

為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評；對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

監(jiān)督電話：

市紀委(市監(jiān)察局)：0937—6328011

市委組織部干部監(jiān)督科：12380，0937-6328812

咨詢電話：

市委組織部干部二科：0937—6328804

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0937—6789787

九、有關事項

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

本公告由嘉峪關市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：嘉峪關市2013年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

中共嘉峪關市委組織部

嘉峪關市人力資源和社會保障局

二〇一三年七月二日

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