省轄分行副行長
地點：阜陽市
人數(shù)：1人
截止日期：2013-07-15
職位描述：
(1)根據(jù)總分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定本行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計劃，并組織實施和檢查；
(2)組織信息收集工作，制定目標(biāo)客戶的營銷方案，保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務(wù)推廣；
(3)制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點，建立對公營銷和業(yè)務(wù)管理架構(gòu)，保障公司業(yè)務(wù)的推廣；
(4)解決和完善公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務(wù)操作流程，確保公司業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實施；
(5)協(xié)助分行主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工管理以及相關(guān)行政工作；
(6)保證工作程序和業(yè)務(wù)活動符合集團(tuán)/銀行的政策和監(jiān)管要求。
職位要求：
(1)年齡42周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)。條件特別優(yōu)秀，年齡可放寬至45周歲；
(2)5年以上（含）商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長或二級分行營銷部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)工作經(jīng)歷；
(3)熟悉金融政策法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)處理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
(4)具備較強(qiáng)的市場營銷能力及市場研判與風(fēng)險控制能力；
(5)符合銀行業(yè)監(jiān)管部門的其他任職資格條件；
(6)符合交通銀行招聘人員親屬回避政策要求。
詳情登陸：
http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01341999999
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