2013年漯河市郾城包商村鎮(zhèn)銀行工作人員招聘啟事
來源:漯河市人才網(wǎng) 閱讀:1236 次 日期:2013-07-11 16:04:59
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郾城包商村鎮(zhèn)銀行是由包商銀行發(fā)起的一家服務(wù)于當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)居民、個體工商戶和中小企業(yè)的金融機構(gòu),是一家按照現(xiàn)代商業(yè)銀行治理模式運行、主要為“三農(nóng)”、中小企業(yè)和微小客戶提供服務(wù)的區(qū)域性商業(yè)銀行,員工160余名,下設(shè)多家分支機構(gòu)。2013年,郾城包商村鎮(zhèn)銀行在漯河市首屆“金融之星”評選活動中連獲“金融之星”、“支農(nóng)之星”、“服務(wù)之星”、“十佳服務(wù)窗口”四項殊榮。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員。

一、應(yīng)聘基本條件:

1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀(jì)守法,誠實守信,無不良記錄,身體健康;

2、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,認(rèn)同郾城包商村鎮(zhèn)銀行“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)及個體工商戶”的市場定位;

3、具備相應(yīng)的崗位專業(yè)知識、技能和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好;

4、對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

二、管理人員崗位

(一)支行長(工作地點:漯河市)

崗位描述:負(fù)責(zé)組織、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督支行的日常營運工作,完成總行下達的各項經(jīng)營管理目標(biāo),促進支行發(fā)展。

招聘條件:

1、年齡45歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理類本科以上學(xué)歷;

2、中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱,從事銀行業(yè)工作6年以上,其中至少3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r;

3、熟悉國家金融管理制度、銀行業(yè)務(wù)及內(nèi)控風(fēng)險管理;

4、具有較豐富的商業(yè)銀行分支行管理經(jīng)驗,市場開拓能力強,社會資源廣泛;

5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

(二)個人金融部總經(jīng)理(工作地點:漯河市)

崗位描述:在分管行長的領(lǐng)導(dǎo)下,確定個人金融業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對個人金融業(yè)務(wù)相關(guān)工作進行組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)個人金融業(yè)務(wù)的管理工作,包括個人信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃、個人理財中心建設(shè)、產(chǎn)品和服務(wù)渠道開發(fā)、營銷隊伍建設(shè)、市場營銷策劃、個金條線客戶經(jīng)理管理等工作;推進銀行卡、儲蓄、個人信貸和個人理財?shù)葌€人金融業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,擴大個金業(yè)務(wù)占比及對外影響;識別、控制工作中存在的各類風(fēng)險,及時向上級匯報,并因應(yīng)情況制定及落實整改措施。

招聘條件:

1、年齡40歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理類本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上(含)金融從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上商業(yè)銀行個人金融管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷和管理崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī),具備豐富的個人金融業(yè)務(wù)營銷和管理經(jīng)驗以及敏銳的市場意識,有較強的市場開拓能力;

4、良好的語言表達和溝通、組織協(xié)調(diào)能力,能靈活應(yīng)對工作中的實際問題。

(三)小企業(yè)金融部總經(jīng)理(工作地點:漯河市)

崗位描述:負(fù)責(zé)該行小企業(yè)金融中心全面工作,對小企業(yè)金融中心工作職責(zé)內(nèi)的各項經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé);制訂全行小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、操作流程和風(fēng)險防控措施;根據(jù)全行經(jīng)營計劃,制訂和調(diào)整小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營方向和營銷策略;負(fù)責(zé)組織建立小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的評價體系、考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵約束措施,推動各項經(jīng)營指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)不斷總結(jié)、提煉、宣傳、推廣小企業(yè)金融管理模式、技術(shù)和經(jīng)驗,完善小企業(yè)業(yè)務(wù)的各項機制;負(fù)責(zé)小企業(yè)客戶經(jīng)理營銷團隊的建設(shè)和管理。

招聘條件:

1、年齡40歲(含)以下,經(jīng)濟、金融、管理類本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上(含)金融從業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上小企業(yè)金融管理工作經(jīng)驗或者相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任職經(jīng)歷和管理崗位工作經(jīng)驗;

3、具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,對小企業(yè)金融業(yè)務(wù)及市場狀況有比較全面、深入的了解,能較好地把握小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略,有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力;

4、具備較強的思維能力和開拓精神,擁有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心和執(zhí)行力;

5、具有較強的客戶服務(wù)意識,有良好的中小企業(yè)客戶營銷渠道優(yōu)先。

三、工作人員崗位

(一)文秘(1名)

招聘條件:

1、年齡25-35周歲,本科(含)以上學(xué)歷,金融、管理、中文等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上辦公室工作經(jīng)驗,有一定的金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公室日常文案、制度建設(shè)、公文寫作等工作;

4、熟悉金融法律法規(guī)和銀行相關(guān)業(yè)務(wù),具有較強的綜合協(xié)調(diào)、文秘能力;

5、有較好的組織策劃能力和經(jīng)驗,能夠獨立完成本行開展會務(wù)活動方案策劃及執(zhí)行、協(xié)調(diào)工作;

6、具有較強的親和力、良好的組織能力、溝通能力及人際交往能力。

(二)財務(wù)人員(1名)

招聘條件:

1、男性,應(yīng)屆或畢業(yè)2年以內(nèi)全國統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè);具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;

3、了解金融業(yè)務(wù)及會計相關(guān)知識,熟練掌握辦公及財務(wù)軟件;

4、具有一定的語言文字表達能力,高度的團隊協(xié)作精神,能夠解決財務(wù)管理的實際問題,具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

四、招聘流程

(一)依據(jù)應(yīng)聘人員所提供的個人資料進行篩選,選擇符合招聘條件的人員,進行匯總;

(二)經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,通知面試事宜;

(三)面試結(jié)束后,人力資源部匯總考試成績,擇優(yōu)錄取,于7個工作日內(nèi)電話通知具體報到時間。

五、報名方式

(一)下載“郾城包商村鎮(zhèn)銀行2013年應(yīng)聘人員報名表(含表1、表2和表3)”,按要求填寫信息,上傳到y(tǒng)cbsbhr@126.com郵箱或登陸郾城包商村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站www.ycbsb.com按要求投遞簡歷。郵件標(biāo)題為“xx(姓名)應(yīng)聘xx崗位”;

(二)應(yīng)聘人員以Excel表格的形式發(fā)送資料,不要壓縮文件或更改文件格式,對格式不正確的文件,不予接收,請不要頻繁發(fā)送郵件;

(三)個人簡歷要求:本人聯(lián)系電話(需填寫2個),電子版近期一寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照(掃描件)、本人身份證(掃描件)、學(xué)歷及學(xué)位證書(掃描件),需在表格的指定位置粘貼;

(四)報名時間:2013年7月11日至2013年8月1日,考試時間和地點另行通知;

(五)咨詢電話:0395-3191811

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)錄用,將按照國家有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制,根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬,并實行與業(yè)績掛鉤的浮動獎金制。

七、其他事項

(一)應(yīng)聘者個人信息將保存至我行人才備選庫,我行將對所有應(yīng)聘者信息予以保密,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

(二)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

(三)應(yīng)聘材料投遞后,請耐心等待。審核通過者,我們將以電話或電子郵件方式予以通知。

郾城包商村鎮(zhèn)銀行2013年應(yīng)聘人員報名表

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《郾城包商村鎮(zhèn)銀行2013年應(yīng)聘人員報名表.xls》來源于漯河市人才網(wǎng),最近更新2013年7月11日。

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