因工作需要，海寧市人民檢察院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外崗位合同工1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

駕駛員1名。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

地點(diǎn)：海寧市人民檢察院（海寧市水月亭西路467號(hào)）407辦公室；

時(shí)間：2013年7月15日至2013年7月17日上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，工作勤奮，熱愛駕駛工作，品行良好，無違法亂紀(jì)記錄。

2、具有海寧市常住戶口，身體健康，五官端正；

3、具有高中或相當(dāng)以上文化程度；

4、35周歲以下的，持有B及以上機(jī)動(dòng)車輛駕駛證，3年以上實(shí)際駕齡，未發(fā)生過主要責(zé)任及以上的交通事故（7年以上實(shí)際駕齡的，年齡放寬到40周歲以下）

三、招聘錄用辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。

2.考試?？荚嚫鶕?jù)報(bào)名情況決定，如報(bào)名人數(shù)超過10人的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試總分100分，內(nèi)容為駕駛知識(shí)理論考試。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：駕駛汽車，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前）。綜合成績(jī)低于60分的，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

如報(bào)名人數(shù)不足10人的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

3.擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜，由海寧市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

附:海寧市人民檢察院編制外崗位合同工招聘報(bào)名表

聯(lián)系電話：0573-87230752，聯(lián)系人：朱檢察官

監(jiān)督電話：0573-87012612

海寧市人民檢察院

二〇一三年七月八日

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