廣西民族博物館是2003年10月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的全額撥款公益性文化事業(yè)單位，2008年12月作為自治區(qū)五十大慶重點(diǎn)獻(xiàn)禮工程項(xiàng)目建成開(kāi)館，2009年5月正式面向社會(huì)公眾免費(fèi)開(kāi)放，是迄今廣西展示面積最大、設(shè)施較為齊備的自治區(qū)級(jí)民族文化專題博物館。我館以收藏、研究、保護(hù)、展示民族文物，弘揚(yáng)民族文化，兼顧民族文化的對(duì)外交流為宗旨?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見(jiàn)“附件1”。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、服從工作安排；

4、具有刻苦鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、適合崗位需要的其他條件。

三、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人才網(wǎng)和廣西民族博物館網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

四、報(bào)名

（一）專業(yè)技術(shù)崗位（崗位一至崗位五）

1、報(bào)名時(shí)間

2013年7月 8 日至7月 19 日，逾期不再受理。

2、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用電子郵件報(bào)名（gxmzbwghr@163.com），不接受其他形式報(bào)名。

3、報(bào)名材料

請(qǐng)按照《招聘計(jì)劃表》（附件1）中應(yīng)聘崗位具體要求提供以下材料掃描件各1份：

（1）填寫(xiě)《廣西民族博物館2013年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）

（2）彩色生活照片

（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)

（4）公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（包含封面、目錄、正文、封底）

（5）工作年限證明（可由單位出具證明或提供勞動(dòng)合同）

4、注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)將上述報(bào)名材料按順序編號(hào)，壓縮打包后發(fā)送。

（2）報(bào)名材料需命名為“材料+序號(hào)：應(yīng)聘材料名稱”（如“材料1：報(bào)名表”）。

（3）壓縮包需命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”（如“崗位一 張某某 人類學(xué)專業(yè) 碩士研究生”）。

（4）請(qǐng)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員在領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證時(shí)提交紙質(zhì)報(bào)名材料一式兩份，并提供報(bào)名材料的原件審查。

（二）后勤服務(wù)人員崗位（崗位六）

1、報(bào)名時(shí)間

2013年7月8日至7月19日，逾期不再受理。

2、報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求采用電子郵件報(bào)名（gxmzbwghr@163.com），不接受其他形式報(bào)名。

3、報(bào)名材料

請(qǐng)按照《招聘計(jì)劃表》（附件1）中應(yīng)聘崗位具體要求提供以下材料掃描件各1份：

（1）填寫(xiě)《廣西民族博物館2013年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）

（2）彩色生活照片

（3）身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、電工操作證

（4）其它可以提供的證明材料

4、注意事項(xiàng)

（1）請(qǐng)將上述報(bào)名材料壓縮打包后發(fā)送。

（2）壓縮包需命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名+專業(yè)+學(xué)歷”。

（3）請(qǐng)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員在領(lǐng)取初試準(zhǔn)考證時(shí)提交紙質(zhì)報(bào)名材料一式兩份，并提供報(bào)名材料的原件審查。

五、資格審查

1、審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西民族博物館網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由廣西壯族自治區(qū)文化廳人事教育處全程監(jiān)督。

六、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)自治區(qū)文化廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位

1、初試

初試為筆試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。

考試時(shí)間：2013年8月 5 日（周一）10：00—12：00。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。初試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向考生提供個(gè)人初試成績(jī)和崗位排名查詢，并在廣西民族博物館網(wǎng)站公布進(jìn)入復(fù)試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定復(fù)試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

初試按百分制計(jì)算，60分為合格線，未達(dá)60分者不得進(jìn)入面試。初試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

2、復(fù)試

復(fù)試主要通過(guò)面試的形式測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

復(fù)試考官由廣西民族博物館、自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人社部門(mén)以及外單位專家9人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

復(fù)試按百分制計(jì)算，60分為合格線，未達(dá)60分者不得進(jìn)入考核。復(fù)試成績(jī)?cè)趶?fù)試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)日在廣西民族博物館網(wǎng)站公布全部考生的復(fù)試成績(jī)及排名。

3、總成績(jī)計(jì)算

以綜合成績(jī)作為考生最后成績(jī)（綜合成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%）。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）應(yīng)聘后勤服務(wù)人員崗位

1、初試

初試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。

考試時(shí)間：2013年8月5日（周一）10:00—12:00。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。初試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向考生提供個(gè)人初試成績(jī)和崗位排名查詢，并在廣西民族博物館網(wǎng)站公布進(jìn)入復(fù)試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定復(fù)試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

初試按百分制計(jì)算，60分為合格線，未達(dá)60分者不得進(jìn)入復(fù)試。初試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

2、復(fù)試

主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力。

復(fù)試考官由廣西民族博物館、自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人社部門(mén)以及外單位專家9人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

復(fù)試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格線，未達(dá)60分者不得進(jìn)入考核。復(fù)試成績(jī)?cè)趶?fù)試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)日在廣西民族博物館網(wǎng)站公布全部考生的復(fù)試成績(jī)及排名。

3、總成績(jī)計(jì)算

以綜合成績(jī)作為考生最后成績(jī)（綜合成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%）。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、考核

根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由廣西民族博物館統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由廣西民族博物館統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

九、確定擬聘人員

廣西民族博物館領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西民族博物館網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)主管部門(mén)自治區(qū)文化廳審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771-2024319

監(jiān)督電話：0771-5626612

附件下載說(shuō)明

廣西民族博物館2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃表表

報(bào)名登記表

《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣西民族博物館，最近更新2013年7月10日。

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廣西民族博物館

二○一三年七月十日

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