為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人導(dǎo)向,根據(jù)黔組通〔2010〕77號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改革干部調(diào)配工作的通知》文件精神。因工作需要,縣氣象局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)2名工作人員到縣氣象局人工影響天氣辦公室(事業(yè)編制崗位)工作。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定本選調(diào)簡章。
一、指導(dǎo)思想
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,突出崗位特點(diǎn),注重能力實(shí)績,把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選調(diào)到縣氣象局人工影響天氣辦公室工作。
二、選調(diào)職位及要求
三、選調(diào)對象和條件
(一)選調(diào)對象
參加選調(diào)的人員須是三都縣內(nèi)在職在編全額撥款事業(yè)單位的人員(工勤人員除外)且符合選調(diào)職位條件。
(二)選調(diào)條件
參加選調(diào)的人員應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件:
職位代碼 | 職位名稱 | 選調(diào)人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 |
1 | 人工影響天氣辦公室工作員 | 1 | 全日制普通高校本科 | 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) |
2 | 人工影響天氣辦公室工作員 | 1 | 全日制普通高校本科 | 大氣科學(xué)、農(nóng)學(xué)、生態(tài)學(xué) |
1、政治堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致;
2、思想政治素質(zhì)好,公道正派,堅(jiān)持原則,謙虛謹(jǐn)慎,勤奮敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),保守秘密,清正廉潔;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字及語言表達(dá)能力,勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);
4、截止2013年7月15日,參加工作時(shí)間滿1年以上且年度考核為稱職(合格)以上等次;
5、全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè);
6、符合報(bào)考職位所需的專業(yè)要求;
7、年齡在30周歲以下(1983年7月15日以后出生);
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):
1、試用期內(nèi)、受處分期間或未滿影響期限的;
2、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
2013年7月9日至7月15日,在三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公開發(fā)布選調(diào)工作信息。
(二) 報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月16日至7月17日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00.
2、報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局二樓仲裁院
3、報(bào)名須提交以下材料:
(1)報(bào)考者須如實(shí)填寫《三都水族自治縣氣象局面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,表上要有報(bào)考人員所在單位及主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;
(4)參加工作文件、轉(zhuǎn)正定級(jí)文件的復(fù)印件各一份;
(5)現(xiàn)任職務(wù)任職文件復(fù)印件一份;
(6)年度考核表或年度考核登記證復(fù)印件一份;
(7)有專業(yè)技術(shù)職稱的,需提供專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;
(8)近期(3個(gè)月內(nèi))紅底免冠1寸彩色照片3張。
(三)資格審查
公開選調(diào)工作辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行資格初步審查,報(bào)名結(jié)束后將報(bào)名情況和通過審查人員名單報(bào)縣公選辦審定后,向資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。選調(diào)計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上方可開考(達(dá)不到1:3的,需經(jīng)研究同意達(dá)到1:2也可開考)。報(bào)名結(jié)束后,如通過審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例,則取消該職位選調(diào)計(jì)劃。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),隨即取消其選調(diào)資格。
(四)綜合測試
綜合測試分筆試和面試。筆試、面試按照70%、30%的比例,計(jì)算考生綜合成績。筆試和面試具體時(shí)間依報(bào)名情況另行確定,并由縣公選辦通過電話和網(wǎng)上公告等方式告知考生。
面試根據(jù)筆試成績依次從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(如最后一名并列,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到1:3的,需經(jīng)研究同意達(dá)到1:2也可開考。面試成績低于60分的,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
根據(jù)考試總成績按1:1比例確定考察對象。組織考察組到人選所在單位對人選的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察組意見并經(jīng)研究認(rèn)為有不適合選調(diào)條件的,取消其選調(diào)資格。
(六)公示
選調(diào)工作根據(jù)報(bào)考者考試成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬選調(diào)的人員,并在“三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”進(jìn)行公示。公示期5天。
(七)辦理調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)人員名單經(jīng)公示無異議后,按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),納入事業(yè)單位人員,列入事業(yè)編制管理,相應(yīng)套改事業(yè)崗位工資。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
聯(lián)系人及咨詢電話:縣人社局 覃曙光 (3926520)
縣氣象局 潘曉瑜 (3921139)
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委 3921024 縣人社局 3924997
附:《三都水族自治縣氣象局2013年面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》
《三都水族自治縣氣象局2013年面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于三都縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年7月9日。
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三都水族自治縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月9日
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