2013年交通銀行山西省分行招聘公司業(yè)務部經(jīng)理(呂梁)
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:962 次 日期:2013-07-09 09:15:54
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公司業(yè)務部經(jīng)理(呂梁) 地點:呂梁地區(qū) 人數(shù):1人 截止日期:2013-07-12

職位描述:

(1)根據(jù)總分行業(yè)務發(fā)展要求,制定本行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場營銷計劃,并組織實施和檢查;

(2)組織信息收集工作,制定目標客戶的營銷方案,保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務推廣;

(3)制定業(yè)務發(fā)展重點,建立對公營銷和業(yè)務管理架構,保障公司業(yè)務的推廣; (4)解決和完善公司業(yè)務和新產(chǎn)品的管理辦法和業(yè)務操作流程,確保公司業(yè)務和新產(chǎn)品推廣工作的無障礙實施;

(5)組織實施客戶經(jīng)理的管理和培訓工作,提升客戶經(jīng)理團隊的整體素質;

(6)根據(jù)總行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和分行業(yè)務發(fā)展計劃,制訂和指導公司業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施和檢查,促進公司業(yè)務持續(xù)、健康、快速地發(fā)展,確保分行全年公司業(yè)務任務的完成。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;

(2)五年以上銀行授信或公司業(yè)務工作經(jīng)驗,其中含二年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗;

(3)中級以上職稱;

(4)熟悉銀行業(yè)務理論、有關法律法規(guī),熟悉本行的經(jīng)營目標、特點和方針政策,掌握市場情況。

(5)具有較強的組織指導、分析決策和協(xié)調溝通能力。

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

詳情請登錄:http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01141999999

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