2013年寧波北侖柴橋街道社區(qū)工作者招聘公告
來源:北侖人才網(wǎng) 閱讀:1395 次 日期:2013-07-04 17:16:15
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為進(jìn)一步推進(jìn)街道社區(qū)工作者選拔任用民主化,拓寬選人用人渠道,建設(shè)一支富有專業(yè)知識(shí)、一心為民辦事、深受群眾擁護(hù)的基層社區(qū)工作者隊(duì)伍,經(jīng)街道黨工委研究,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,具體招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘人數(shù)

6人,男女不限。

二、招聘范圍

招聘面向北侖戶籍人員或者本人(配偶)及直系親屬在柴橋街道有固定房產(chǎn)的非北侖戶籍人員。

三、招聘要求

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,服從組織分配,具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

2、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),熱心社區(qū)工作,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)新能力強(qiáng),善于出點(diǎn)子、想辦法、抓落實(shí),能主動(dòng)思考問題、開展工作;組織能力強(qiáng),善于溝通、尊重他人、團(tuán)結(jié)同志,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。

3、大專及以上文化程度,40周歲以下(1973年6月30日以后出生),有營(yíng)銷策劃、旅游服務(wù)、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,按下列程序進(jìn)行:

1、報(bào)名:

報(bào)名時(shí)間:2013年7月1日-2013年7月15日

上午8:00-11:00 下午1:30-4:30 雙休日不受理

報(bào)名地點(diǎn):柴橋街道基層組織建設(shè)辦公室

聯(lián)系電話:86786819

報(bào)名需提供資料:報(bào)名者遞交《柴橋街道公開招聘社區(qū)干部報(bào)名登記表》一份,交二寸近期正面免冠照片2張及本人戶口本、身份證、畢業(yè)證等證書原件及復(fù)印件一份。

2、資格審查:對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格?;鶎咏M織建設(shè)辦公室根據(jù)招聘范圍、條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格審查。如果通過資格審查的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)4:1比例,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3、筆試面試:考試采取筆試(占40%,筆試由市考試中心統(tǒng)一命題閱卷)和結(jié)構(gòu)化面試(占60%)的方式進(jìn)行。經(jīng)筆試后,以筆試成績(jī)從高到低3:1比例的人選進(jìn)入面試。經(jīng)面試后,以總成績(jī)從高到低的人選進(jìn)入組織考察。

4、考察確定:由考察組進(jìn)行組織考察,形成考察報(bào)告提交黨委會(huì)確定擬聘任人選。

5、體檢公示:對(duì)擬聘任人員進(jìn)行體檢、公示,體檢不合格將取消錄用資格,公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的將取消錄用資格。

6、錄用:與符合條件的錄用者簽定聘用合同,試用期一年,試用期考核不合格的,取消聘用資格。考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、待遇

錄用后與街道簽定勞動(dòng)合同,在社區(qū)工作享受社區(qū)工作者相應(yīng)崗位待遇。

六、組織紀(jì)律

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督(紀(jì)委監(jiān)督電話:86786816)。

二〇一三年六月二十二日

柴橋街道社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表

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《柴橋街道社區(qū)工作者招聘報(bào)名登記表》來源于寧波市北侖區(qū)人事局網(wǎng),最近更新20137月4日。

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