一、萬載縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)2203000050002職位修正系數(shù)的說明

萬載縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)2203000050002職位共有62名考生筆試入闈，59名考生參加面試，3名考生缺考。該職位被安排在6月29日第九、第十面試考場面試，第九考場34名考生（2名考生缺考）、第十考場28名考生（1名考生缺考）?，F(xiàn)將修正系數(shù)說明如下：

（一）第九考場2203000050002職位考生平均分情況

1、第九考場2203000050002職位考生去掉一個(gè)最高分81.53分，去掉一個(gè)最低分76.72分，去掉2個(gè)畸形分0分，剩下30名考生總分為2358.86分。

2、第九考場2203000050002職位考生平均分：2358.86÷30人=78.6287分（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。

（二）第十考場2203000050002職位考生平均分情況

1、第十考場2203000050002職位考生去掉一個(gè)最高分79.01分，去掉一個(gè)最低分73.23分，去掉一個(gè)畸形分0分，剩下25名考生總分為1885.95分。

2、第十考場2203000050002職位考生平均分：1885.95÷25人=75.4380分（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。

（三）2203000050002職位考生總平均分情況

（第九考場2201900050042職位30名考生總分＋第十考場2201900050042職位25名考生總分）55人即：（2358.86＋1885.95=分）÷55人=77.1784分（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。

（四）第九面試考場2203000050002職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即：77.1784÷78.6287=0.9816（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）

（五）第十面試考場2203000050002職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即：77.1784÷75.4380=1.0231（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。

二、關(guān)于高安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)2201900050042職位修正系數(shù)的說明

高安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)2201900050042職位共有50名考生筆試入闈，48名考生參加面試，2名考生缺考。該職位被安排在6月30日第二、第三面試考場面試。第二考場28名考生、第三考場22名考生（2名考生缺考）?，F(xiàn)將修正系數(shù)說明如下：

（一）第二考場2201900050042職位考生平均分情況

1、第二考場2201900050042職位考生去掉一個(gè)最高分79.17分，去掉一個(gè)最低分74.76分，剩下26名考生總分為1998.94分。

2、第二考場2201900050042職位考生平均分：1998.94÷26人=76.8823分（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。

（二）第三考場2201900050042職位考生平均分情況

1、第三考場2201900050042職位考生去掉一個(gè)最高分79.97分，去掉一個(gè)最低分71.89分，去掉兩個(gè)畸形分0分，剩下18名考生總分為1356.77分。

2、第三考場2201900050042職位考生平均分：1356.77÷

18人=75.3761分（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。

（三）2201900050042職位考生總平均分情況

（第二考場2201900050042職位26名考生總分＋第三考場2201900050042職位18名考生總分）44人即：（1998.94＋1356.77=3355.71分）÷44人=76.2661分（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）。

（四）第二面試考場220190005004職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即：76.2661÷76.8823=0.9920（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）

（五）第三面試考場220190005004職位修正系數(shù)

職位總平均分÷考場平均分即：76.2661÷75.3761=1.0118（保留小數(shù)點(diǎn)后4位）

特此說明！

宜春市人力資源和社會保障局

2013年7月1日

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