根據(jù)工作需要，經(jīng)報請上級批準，畢節(jié)市社會福利院特面向社會公開招聘公益性崗位工作人員13名，具體方案如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

此次面向社會公開招聘的公益性崗位共計13個，具體崗位詳見《畢節(jié)市社會福利院公開招聘公益性崗位工作人員職位表》（附件1）。

二、聘用對象及條件

（一）報名基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；

3.身體健康，體貌端正，無明顯缺陷，無傳染病史，無不良嗜好及紋身等；

4.年齡要求：年齡在20周歲以上45周歲以下（失業(yè)人員可放寬到50歲）；

5.初中以上文化程度。

（二）招聘對象

符合下列條件之一的人員，必須提供的證明材料為：

1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上失業(yè)人員（須提供居（村）委會證明、戶口薄、身份證、畢業(yè)證、低保證、就業(yè)失業(yè)證原件及復印件）；

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員(須提供居<村>委會證明、戶口薄、身份證、低保證、就業(yè)失業(yè)證原件及復印件)；

3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員(須提供戶口薄、身份證、低保證、殘疾證原件及復印件)；

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員(須提供居<村>委會證明、戶口薄、身份證、就業(yè)失業(yè)證原件及復印件)；

5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員(須提供<村>委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府失地證明、戶口薄、身份證、就業(yè)失業(yè)證原件及復印件等)；

6.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員，即零就業(yè)家庭（須提供居<村>委會證明、戶口薄、身份證、就業(yè)失業(yè)證原件及復印件）；

7.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生(須提供居<村>委會證明、戶口薄、身份證、畢業(yè)證原件及復印件；靠借貸上學的，另須提供貸款憑據(jù)、合同；家庭享受低保的，另須提供低保證)；

8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象(須提供居<村>委會證明、戶口薄、身份證、就業(yè)失業(yè)證原件及復印件)。

(三) 有下列情況之一的不得參加報名聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用資格

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致；

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得錄用的其他人員。

三、招聘原則及程序

此次招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則擇優(yōu)聘用，按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

（一）發(fā)布信息

由用人單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市民政局網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘工作信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間

2013年7月8日至2013年7月11日（周末除外），上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報名地址

畢節(jié)市社會福利院四樓辦公室（七星關區(qū)天河公園后大門）

聯(lián)系人：宋萍 咨詢電話：0857—8335233

3.報名要求

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時應聘人員持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、就業(yè)失業(yè)登記證等報名所需證明材料原件及復印件各2份，近期同底免冠1寸照3張，填寫報名資格審查表。

4.資格審查：由用人單位負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對考聘職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消招聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）面試

面試采用結構化方式進行，成績實行100分制。如各崗位報名人數(shù)超過該崗位聘用計劃數(shù)人數(shù)，則根據(jù)各崗位聘用計劃數(shù)按面試成績從高到低按1:1的比例確定參加體檢人選，但未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如各崗位報名人數(shù)不超過該崗位聘用計劃數(shù)人數(shù)，則報名人員直接進入體檢程序。

面試結束后，同一職位報名人員成績名次出現(xiàn)末位并列的，按擇優(yōu)錄取原則，同等條件下，有工作經(jīng)驗者進入下一環(huán)節(jié)。如都為有工作經(jīng)驗者，則進行第二次面試，第二次面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

體檢工作在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報名人員自理。如各崗位報名人數(shù)超過該崗位招聘計劃數(shù)人數(shù)，按各崗位報名人員成績高分到低分順序及各職位計劃招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，取消聘用資格，從進入面試的人員中按成績由高到低依次遞補。如報名人員屬直接進入體檢程序的情況，且體檢不合格，則取消該招聘崗位。

（五）考察

對體檢合格人員列為考察對象。如遇考察不合格或放棄考察的，按照面試成績依次替補。

（六）公示

根據(jù)體檢結果、考察情況，確定擬招聘人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市民政局網(wǎng)站公示期不少于5個工作日。公示期間，擬聘用人員因各種原因被取消資格，按照面試成績依次替補；公示期以外被取消資格的，不予替補。

四、崗位待遇

錄用人員性質(zhì)為公益性崗位，工資待遇按照畢節(jié)市最低工資標準進行發(fā)放,月最低工資標準為每月1030元，社會保險補貼按《貴州省公益性崗位管理辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行,加班加點工資等其他福利待遇參照國家、用人單位相關規(guī)定辦理。

五、聘用管理

公示期滿無異議的，由用人單位辦理與招聘人員簽訂1年以上限期勞動合同，首次聘用試用期為一個月，試用期滿后辦理聘用手續(xù)。試用期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，解除勞動合同。

試用、聘用期間有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼。

1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的。

2、連續(xù)無故曠工15日或半年累計曠工20日的。

3、嚴重違反用人單位管理制度的。

4、年度考核不合格的。

5、協(xié)議到期的。

六、紀律要求

招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

七、未盡事宜由市社會福利院負責解釋和確定。

附件:1.畢節(jié)市社會福利院公開招聘公益性崗位工作人員職位表

2.畢節(jié)市社會福利院公開招聘公益性崗位工作人員報名審核登記表

《畢節(jié)市社會福利院公開招聘公益性崗位工作人員報名審核登記表.xls》來源于畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)，最近更新2013年7月3日。

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畢節(jié)市社會福利院

2013年7月3日

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