為深入貫徹落實《中共貴州省委關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的指導意見》精神，切實把關(guān)嶺建設(shè)成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新高地，進一步增大全縣人才總量，提升人才層次，提高跨越發(fā)展的科學含量，為科學發(fā)展、提速趕超、同步小康提供強有力的人才保障和智力支撐，結(jié)合我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)、道路交通建設(shè)及水利設(shè)施建設(shè)等方面人才十分緊缺的實際，我縣嚴格按照市委關(guān)于引進急需緊缺人才的精神和因崗擇人、人崗相適的原則，簡化程序，直接到“211”高校采取面試考核的方式及時引進急需緊缺人才?，F(xiàn)將擬聘用人員公示如下：
擬聘用人員詳情請參考：http://www.guanling.gov.cn/SiteFiles/Inner/page.aspx?s=1&n=205&c=15926
對上述擬聘用人員如有異議，請于2013年7月9日前向縣委組織部或縣人力資源和社會保障局反映。
聯(lián)系電話：0853—7223515（縣委組織部干部科）
0853—7220375（縣人力資源和社會保障局考核錄用調(diào)
配股）
中共關(guān)嶺自治縣委組織部
關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局
2013年7月3日
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