因工作需要，橫河鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、人員性質(zhì)

性質(zhì)為橫河鎮(zhèn)政府編外工作人員。

二、招考指標(biāo)

共5名。

三、招聘對象和條件

（一）對象

慈溪市戶籍。

（二）招聘條件

1、有較高的政治思想覺悟，較強(qiáng)的法制意識和相關(guān)工作知識。

2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

4、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求（詳見附件1）。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日—7月5日（上午8：00—11:00，下午2：00—5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)： 橫河鎮(zhèn)政府316或314辦公室。

所需材料：報(bào)考人員須帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、崗位所需資格證書等原件及復(fù)印件一份、報(bào)名表、本人近期2寸免冠彩色照片2張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者不能參加報(bào)名。

報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）筆試

筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分的次序按招聘指標(biāo)1:3的比例確定面試對象。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試后計(jì)算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試得分高者優(yōu)先。體檢辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

考察對象根據(jù)總成績，按招考指標(biāo)數(shù)從高分到低分確定。鎮(zhèn)將對考察對象進(jìn)行全面了解，考察不合格者淘汰，順次遞補(bǔ)。

（六）聘用

考察合格的人員，經(jīng)公示3天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）試用期

按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

（八）待遇及管理

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）招考咨詢電話：63251313 聯(lián)系人：施晶晶

（二）本簡章由橫河鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：橫河鎮(zhèn)編外工作人員招聘計(jì)劃表

附件2：報(bào)名表

橫河鎮(zhèn)人民政府

二○一三年六月二十八日

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《報(bào)名表》來源于慈溪人才網(wǎng)，最近更新2013年7月1日。

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