發(fā)信人: qihimaruko (櫻桃子),

我是今年6月份申請的shell申請表這一關(guān)是過了的看到現(xiàn)在有些xdjm填的時候覺得有些郁悶不免也想起了當(dāng)初自己的感受現(xiàn)在來念叨念叨絕對算不上經(jīng)驗，可能連拋磚引玉也算不上

唉，什么都不算了，大家湊活著看吧這一次申請的表格應(yīng)該和6月份的那次一樣吧我是全中文答的

就說幾個開放性問題吧

無論是挑戰(zhàn)性環(huán)境工作，說服協(xié)調(diào)能力還是創(chuàng)新

我當(dāng)初回答的時候都是遵循著這樣的原則1。條理清楚，突出重點

大家也知道hr的緊張和辛苦，就算是為了咱們自己著想，也不能太過冗長

我的做法，就是在論述的時候盡量分點描述

1。2。3。也好，a'bc也好

總之就是顯得有條理

而且讓hr即使沒有時間看詳細(xì)的內(nèi)容，只看標(biāo)題也能知道你想表達(dá)什么

2。關(guān)鍵是自己的分析

就好像前面有的同學(xué)說創(chuàng)新想不出來

我看到后面回文的很多同學(xué)支的招都不錯

其實大家都不是什么發(fā)明家shell也不是想要大家拿專利關(guān)鍵就是我們在某一項活動中如何靈活并且沒有墨守成規(guī)的完成一項任務(wù)在各種實驗室的任務(wù)也好，生活中的技巧也好關(guān)鍵是你怎么說服hr這種活動能反映你的創(chuàng)新思想

3。盡量按照star來描述star就是我們上人力資源課上的時候，老師講過的一個面試方法可能很多同學(xué)都聽過

s＝situationt=taska=actionr=result

關(guān)鍵就是大家要盡量把至少這幾個方面描述清楚

而且不要用我們代替我，因為hr更關(guān)注的是你的行為和決策

并且其實你的敘述很可能在后面的面試中用到

所以最好在回答問題的時候就想清楚

4。關(guān)于環(huán)境保護(hù)和業(yè)務(wù)經(jīng)理的問題

其實這兩個問題絕對和專業(yè)沒有關(guān)系

考察的都是分析問題的能力和思路

如果大家進(jìn)入后面的面試階段，就知道在分析topic的時候思路有多重要了不過這個方面我也沒有什么太多的感受不過感覺在分析業(yè)務(wù)經(jīng)理的問題的時候還是很順手的

所以我覺得經(jīng)管的學(xué)生可能在這方面會有更多的話要說外系的同學(xué)如果覺得實在沒有思路

可以找經(jīng)管的同學(xué)聊聊，因為一些分析選址問題等等的還是有一些比較基礎(chǔ)的經(jīng)典思路的

有了這些分析的切入口可能后面發(fā)揮起來會比較容易以上只是俺的一些個人感受

如果能幫上大家的忙最好當(dāng)然也歡迎大家拍磚：)

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