根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會保障廳同意，特制定貴州師范大學附屬中學2013年新增人員公開招聘方案。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)工作需要，2013年擬公開招聘事業(yè)單位編制中學教師10名，均為碩士研究生學歷學位。

具體招聘崗位及要求見《貴州師范大學附屬中學2013年新增人員公開招聘崗位及要求一覽表》（附表1）。

三、招聘條件

報名參加我校附屬中學2013年新增工作人員公開招聘的，應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

（三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（五）具有應(yīng)聘崗位要求的學歷學位。

1、應(yīng)聘人員在大學本科及研究生期間均應(yīng)取得學歷學位證書。

2、專業(yè)學科名稱參照貴州人力資源社會保障網(wǎng)—政務(wù)公開—信息公開指南—博士碩士本科代碼。

（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下。

（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名

我校附屬中學2013年新增工作人員公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、現(xiàn)場報名時間、地點：

現(xiàn)場報名時間：2013年7月1日至7月3日；

現(xiàn)場報名地點：貴州師范大學附屬中學學校辦公室（貴陽市云巖區(qū)寶山北路199號）。

2、現(xiàn)場報名需要提供的證明材料包括：

（1）個人簡歷，《貴州師范大學附屬中學2013年新增人員公開招聘報名表》（見附件2）；

（2）有效《居民身份證》原件及復印件，大學本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及1份復印件；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明（在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學及幼兒教師須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意）。

3、報名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個職位。

（2）報名時應(yīng)由應(yīng)聘人員本人親自報名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人對相關(guān)信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應(yīng)聘人員本人負責。

4、報名人員資格審查合格的，每人交報名費100元。

（二）資格審查

由貴州師范大學附屬中學2013年公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)報名資格、條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行資格審查。資格審查合格的人員名單分別在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州師范大學人力資源網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

考試在省教育廳的指導監(jiān)督下，由貴州師范大學組織實施。

（三）筆試

所有招聘崗位資格審查合格人數(shù)與本崗位計劃招聘人數(shù)的比例未達到3：1的，按實際報名人數(shù)開考。

筆試按招聘崗位分類進行。筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識兩個部分，公共知識占筆試成績的30%，專業(yè)知識占筆試成績的70%；筆試內(nèi)容不指定參考用書。筆試時間和地點見筆試準考證。

筆試成績由考生本人在貴州師范大學人力資源網(wǎng)上查詢，待面試結(jié)束后統(tǒng)一公布考生的筆試面試成績。

（四）面試

1、筆試結(jié)束后，學校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按各崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。

進入面試的人員名單分別在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州師范大學人力資源網(wǎng)上公布。

2、面試主要測試業(yè)務(wù)能力、實踐能力和崗位適應(yīng)性（面試時間、地點和面試方式另行通知）。

3、筆試和面試成績分別按40%和60%進行積分計算總成績。面試成績均須達到60分方可進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試結(jié)束后，學校根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列為體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某崗位擬聘人員空缺，不再遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

（六）考察（考核）

1、對體檢合格的人員，由招聘單位對其應(yīng)聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況組織考察（考 核）。

2、在考察（考核）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（考核）不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補：

（1）現(xiàn)役軍人及未畢業(yè)的在校學生。