崗位名稱：系統(tǒng)管理與規(guī)劃處主管

部門：金融機構(gòu)部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州

有效期至：2013-07-20

職責(zé)

1.牽頭規(guī)劃并組織落實條塊結(jié)合的矩陣式、條線化管理模式，指導(dǎo)金融機構(gòu)條線在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、預(yù)算管理、流程規(guī)范、業(yè)務(wù)標準、產(chǎn)品創(chuàng)新、人員管理、績效考核、合規(guī)經(jīng)營等方面的協(xié)調(diào)推進。  

2.牽頭擬定并組織實施全行金融機構(gòu)業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略激勵計劃、業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見及績效考核方案。

3.組織擬訂并完善金融機構(gòu)客戶額度管理及內(nèi)控管理政策和制度，建立和完善條線規(guī)章制度和管理辦法。  

4.牽頭金融同業(yè)授信額度管理及維護，組織金融機構(gòu)統(tǒng)一授信復(fù)核、評級初評及授信方案調(diào)整，并做好金融機構(gòu)授信額度在授信管理系統(tǒng)上的維護與調(diào)劑，協(xié)助各客戶團隊制定與完善金融機構(gòu)授信準入、授信等級標準、金融機構(gòu)客戶評級指標，加強對金融業(yè)務(wù)風(fēng)險資本的分析與測算。  

5.牽頭負責(zé)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)、后期功能的持續(xù)更新和管理。

6.牽頭組織開展金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的品牌體系建設(shè)以及全系統(tǒng)金融機構(gòu)客戶營銷及推廣活動。

7.協(xié)助部門負責(zé)人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責(zé)人交辦的其他事項。

要求1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.6年以上銀行工作經(jīng)驗,其中，3年（含）以上金融機構(gòu)客戶營銷或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。

3.具有較全面的經(jīng)濟金融與銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行金融市場、同業(yè)業(yè)務(wù)及國際業(yè)務(wù)知識，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)政策、法規(guī)；有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有豐富的商業(yè)銀行條線管理及績效考核等經(jīng)驗。

4.清晰我行同業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，具備良好的團隊管理經(jīng)歷與實踐。

5.能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領(lǐng)團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)。7.符合我行親屬回避有關(guān)要求

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