2013年廣發(fā)銀行天津分行招聘公司銀行部總經(jīng)理信息
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:1256 次 日期:2013-06-21 16:39:40
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因業(yè)務(wù)拓展需要,天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、年齡在40周歲以下,身體健康,條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

(一)公司銀行部總經(jīng)理 (1人)

1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)優(yōu)先,能力特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

2、8年以上(含)銀行對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù),具有豐富的市場營銷、產(chǎn)品推介和風險控制等工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策和天津市場環(huán)境,具有較強的市場拓展和業(yè)務(wù)管理能力。

4、職業(yè)操守良好,遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范,遵紀守法,誠信記錄良好。

三、應(yīng)聘程序

請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》(附后),并在簡歷上注明應(yīng)聘崗位、期望工作地點。

上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com,郵件主題注明:“應(yīng)聘XX崗位”。經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退還,本行代為保密。

廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟,誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天!

廣發(fā)銀行天津分行應(yīng)聘人員申請表

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《廣發(fā)銀行天津分行應(yīng)聘人員申請表.doc》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng),最近更新2013年6月20日。

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