根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合局直屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定本方案。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，各崗位按照1:5比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單（名單、成績(jī)附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年6月22日（周六）上午9:00—12:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽省食品藥品監(jiān)督管理局人事教育處，地址：合肥市馬鞍山路509號(hào)省政務(wù)大廈B區(qū)1301室。

聯(lián)系電話：0551-62999224、63358057、63710416。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（一般應(yīng)提供社保繳費(fèi)等證明材料）和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2.依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（須在統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

3.對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

1.省食品藥品檢驗(yàn)所3001332崗位,采取專(zhuān)業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試占50%，面試占50%。

2. 省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心3001333崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)?00分。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容

1.專(zhuān)業(yè)筆試為閉卷考試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、履行崗位技能水平和綜合文字能力。專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)適時(shí)公布。

2.結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)崗位需求，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：

專(zhuān)業(yè)筆試：2013年6月29日（星期六）

上午9：00-11:00

結(jié)構(gòu)化面試：2013年6月30日（星期日）

08：30-16:00

2. 專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在省食品藥品檢驗(yàn)所。地址：合肥市包河區(qū)包河大道與烏魯木齊路交叉口。

參加專(zhuān)業(yè)筆試的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月29日上午8：30前到省食品藥品檢驗(yàn)所科技大樓11樓會(huì)議室（考務(wù)辦公室）報(bào)到。未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)筆試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

參加結(jié)構(gòu)化面試的報(bào)考人員（包括已經(jīng)參加過(guò)專(zhuān)業(yè)筆試的報(bào)考人員），請(qǐng)于6月30日上午8：00前到省食品藥品檢驗(yàn)所科技大樓11樓會(huì)議室（考務(wù)辦公室）報(bào)到。未按時(shí)參加結(jié)構(gòu)化面試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.參加結(jié)構(gòu)化面試的人員順序：分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于面試當(dāng)天，以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

4.所有參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

（四）面試考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位，設(shè)立專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。

本次專(zhuān)業(yè)測(cè)試，省食品藥品監(jiān)督管理局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

三、成績(jī)合成

1. 進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，省食品藥品檢驗(yàn)所3001332崗位以專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)60分、省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心3001333崗位以當(dāng)日所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)，分別確定為上述崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線；對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

2. 報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)（按百分制換算）與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成（百分制）確定，其中：

省食品藥品檢驗(yàn)檢驗(yàn)所3001332崗位考試最終成績(jī)，依據(jù)統(tǒng)考成績(jī)占35%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35），專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%合成確定。

省藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心3001333崗位最終成績(jī)，依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4），專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%合成確定。

3.報(bào)考者考試最終成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。遇有同分情況的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先；如專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的， 3001332崗位以專(zhuān)業(yè)筆試得分高者優(yōu)，3001333崗位以面試第一項(xiàng)測(cè)評(píng)要素得分高者優(yōu)先。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)考察合格的人員由省食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？疾?、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

對(duì)考察、體檢合格者，經(jīng)省食品藥品監(jiān)督管理局審核確定擬聘人員，并在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議后，直屬事業(yè)單位按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)經(jīng)省食品藥品監(jiān)督管理局審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省食品藥品監(jiān)督管理局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，駐省食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62999224

監(jiān)督電話：0551-62999292

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