2013年宿州市城市管理局招聘網(wǎng)格管理員公告
來(lái)源:宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:901 次 日期:2013-06-17 18:06:36
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為保障我市“數(shù)字化”城管新模式高效運(yùn)行,經(jīng)市政府批準(zhǔn),在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘城市管理網(wǎng)格管理員?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

2.堅(jiān)持公平、公正競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取。

二、報(bào)考條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德素質(zhì),熱愛(ài)城管事業(yè);

2.身體健康,年齡30周歲以?xún)?nèi)(1983年5月31日以后出生);

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.其他條件見(jiàn)《招聘崗位、條件一覽表》。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位、條件一覽表

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 6 月24日至28日上午8:30-11:30 下午:2:30——5:30

報(bào)名地點(diǎn):宿州市城市管理局六樓會(huì)議室(宿蒙路口城管指揮中心大樓)

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須:①提供本人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《雙向選擇就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件。如在職人員報(bào)考,請(qǐng)同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明;②交本人近期2寸免冠正面彩照2張;③填寫(xiě)《宿州市城市管理局公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名表》。

本次招聘每人需繳納報(bào)名費(fèi)45元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生,請(qǐng)于7月5日上午8:30-11:30 下午:2:30——5:30至報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:①筆試;②面試。

(一)筆試

1.筆試科目考試內(nèi)容包括:綜合知識(shí)、城市管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間,請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,在各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:2的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。

筆試成績(jī)將在宿州城管網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)面試

根據(jù)職位招考計(jì)劃在筆試人員中,依據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分1:2確定面試人選(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成考試總成績(jī)。

六、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察公示合格的考生,與宿州市城市管理局簽訂勞動(dòng)合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度。

八、待遇

試用期為3個(gè)月,網(wǎng)格管理員試用期月工資1000元(試用期3個(gè)月)。試用合格,正式聘用,工資待遇每月1200元(含個(gè)人應(yīng)按比例繳納的保險(xiǎn)款);“數(shù)字化”城管管理中心管理維護(hù)員試用期月工資1200元(試用期3個(gè)月),試用合格,正式聘用,工資待遇月1600元(含個(gè)人應(yīng)按比例繳納的保險(xiǎn)款)。

所聘人員月工資,每年遞增50元。同時(shí)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及意外傷害險(xiǎn)。

九、招聘咨詢(xún)

招聘咨詢(xún)電話(huà): 0557-3936091,聯(lián)系人:趙峰

相關(guān)招聘信息,將同時(shí)在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宿州市城管網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員登錄查詢(xún)。

十、招聘工作監(jiān)督

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0557——3935759

宿州市城市管理局招聘網(wǎng)格管理人員計(jì)劃表

宿州市城市管理局招聘網(wǎng)格管理人員報(bào)名表

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宿州市城市管理局

2013年 6月17日

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