因工作需要，廣德縣廣播電視臺(tái)決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員四名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 招聘職位及人數(shù)

記者（編導(dǎo)）2名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1名，播音主持1名（男）。

二、 招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)錄取。

三、 招聘人員條件

1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛新聞工作，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康。

2、記者（編導(dǎo)）：新聞、中文及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

3、播音主持人：男性，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身高1.70米以上，形象好氣質(zhì)佳。

4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

5、記者（編導(dǎo)）、播音主持、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職位年齡在30周歲以下（指1983年6月30日以后出生的人員）。

6、有下列情況之一者不得報(bào)考和錄用：受過各類刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及所需材料

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日——28日

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣德縣廣播電視臺(tái)（增谷路12號(hào)）辦公室（三樓）

3、聯(lián)系電話：0563——6022566

4、報(bào)名需提供的材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件各一份，及工作經(jīng)歷的證明材料，近期一寸免冠照片2張。

（二）考試、體檢、考核、公示

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例必須達(dá)到3:1，不足3:1的取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

1、記者（編導(dǎo)）職位考試為先筆試后面試，成績(jī)均以百分制計(jì)分方法。按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。（筆試成績(jī)占60%，面試占40%）

（1）筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》、《廣播電視基礎(chǔ)知識(shí)》、《廣播 電視新聞業(yè)務(wù)》，。

（2）面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照招聘職位的1：3的比例確定面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察考生綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

2、播音主持、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)職位考試為先面試后筆試，成績(jī)均以百分制計(jì)分方法，按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%)

（1）面試：采取專業(yè)測(cè)試面試方法，主要考察考生綜合素質(zhì)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力，實(shí)際操作技能以及潛能。

（2）筆試：面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的原則，按照招聘職位的1：3的比例確定筆試人員，最后一名如有多名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為筆試人選。

播音主持考《綜合知識(shí)》、《廣播電視基礎(chǔ)知識(shí)》、《播音主持業(yè)務(wù)》；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考《計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)》。

以上筆試、面試時(shí)間將在廣播電視臺(tái)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3、體檢

根據(jù)考生考試合成總成績(jī)，按照從高分到低分的原則，等額確定體檢人員，體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位公開招錄工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

4、考核

對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等綜合考核，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或不符合此崗位要求的人員，取消其錄用資格，由此出現(xiàn)的空額按考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。

5、公示

對(duì)考試、考核、體檢合格的人員，面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為3天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。監(jiān)督電話：0563-6026692

（三）聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）內(nèi)，到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

2、受聘人員一律實(shí)行崗位合同聘用管理，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，由縣廣播電視臺(tái)取消其聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，特邀紀(jì)檢部門對(duì)整個(gè)招聘工作全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

廣德縣廣播電視臺(tái)

二O一三年六月十七日

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