為了加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。根據(jù)《貴州省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工勤人員公開(kāi)招聘30名事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究成立縣面向在職在編工勤人員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，成員略)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣人力資源和社會(huì)保障局，明確專人辦公。

二、公開(kāi)招聘工作原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、公開(kāi)招聘的對(duì)象、條件、職位及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

截至2013年6月23日止在松桃縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編工勤人員（不含編外聘用人員，不含試用期工勤人員）；

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

2、年齡要求：年齡要求在40周歲以下（1973年8月31日及以后出生）；

3、學(xué)歷不限。

（三）職位

根據(jù)人員、編制情況聘用到事業(yè)崗位工作?？h直原單位有事業(yè)空編的，聘用到原單位事業(yè)崗位工作；原單位無(wú)事業(yè)空編的，聘用到沙壩鄉(xiāng)、石梁鄉(xiāng)、永安鄉(xiāng)、冷水溪鄉(xiāng)、木樹(shù)鄉(xiāng)、瓦溪鄉(xiāng)、牛郎鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作。并按綜合成績(jī)順序優(yōu)先選崗。

（四）以下人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

2、曾因違反計(jì)劃生育政策受到處理的人員；

3、不符合招聘職位條件要求的人員；

4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員；

5、參與“違法建設(shè)、違法用地”的人員；

5、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。

四、報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—— 6月27日（上午8：30--12：00，下午2：30--5：00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)大廳。

（三）報(bào)名及考務(wù)費(fèi)100元/人。

（四）報(bào)名材料

1、畢業(yè)證、有效居民身份證（第二代、下同）原件和復(fù)印件各1份；近期1寸同底彩色免冠照片3張。

2、需持人社部門或縣安置辦安排工作的文件材料（復(fù)印件加蓋工作單位公章），以及工作單位出具的且主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的報(bào)考證明（需注明參加工作起止時(shí)間、是否在職在編人員、是否參與“違法建設(shè)、違法用地”、是否同意報(bào)考等內(nèi)容）原件。

2、報(bào)考人員按要求提供上述相關(guān)證明資料的原件及復(fù)印件，經(jīng)審查合格后方可報(bào)名。報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫《報(bào)名表》本人相關(guān)信息和材料，如因資料不實(shí)所造成的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其考試、錄聘資格。

（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年7月5日至7月6日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：報(bào)名處。憑有效居民身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間：2013年7月7日上午8：30—11：00

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試方式：閉卷。

4、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

從考生筆試成績(jī)中根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例從高到低確定面試對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)并列一并進(jìn)入面試）。

（二）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內(nèi)容：方案另定。分值為100分。

（三）總成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%?？荚嚦煽?jī)及時(shí)向社會(huì)進(jìn)行公示。

六、體檢

按照考生考試總成績(jī)從高到低與招聘職位數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象（如最后一名出現(xiàn)并列一并確定為體檢對(duì)象）。

體檢工作程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細(xì)則（試行）》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。由縣人力資源和社會(huì)保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考核工作。

考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核?？己艘龅饺?、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、報(bào)名或考核時(shí)提供虛假證明和材料。

4、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

5、已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的考生。

6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件。

7、考核時(shí)未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)。

8、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

八、公示和聘用審批