來賓市第一中學根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人發(fā)[2011]155號）《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)〔2012〕186號）的有關規(guī)定等文件精神，結(jié)合學校實際情況，現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術崗位生物教師2名。具體招聘事項如下：

一、招聘要求

（詳見附件：來賓市第一中學2013年公開招聘崗位信息表）

二、招聘人員基本條件

1．遵守國家憲法和法律。

2．熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。

3．具備崗位所需的專業(yè)知識、教學能力或其他條件。

4．具備《來賓市第一中學2013年公開招聘崗位信息表》中的崗位要求條件。

5．身體健康，能適應崗位要求。

三、待遇

被聘用人員列入國家事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。

四、報名

應聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

現(xiàn)場報名時應提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、學位證原件、高中教師資格證（驗證后交回應聘者）及復印件、求職材料（含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、加蓋學校公章的成績單原件或復印件等內(nèi)容和材料）。

應聘人員通過郵寄報名的，應聘材料以當?shù)剜]戳時間為準（需通過快件郵寄，請在信封上注明“公開招聘報名材料”）。郵寄報名的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到來賓市第一中學行政辦提交相關證書原件驗證。

應聘者應如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。

五、報名地點

報名地點為來賓市第一中學行政辦公室。

六、報名截止時間

即日起即可報名。截止時間：2013年 7月 5日

七、資格審查

由學?？己祟I導小組對應聘者進行資格審查，確定進入直接考核人員名單。

八、考核程序

1．綜合考核

根據(jù)進入直接考核人員名單。綜合考核包含對應聘人員進行的政審，著重對應聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權(quán)處理。政審不合格的應聘人員一律不予錄用。

2．體檢

通過綜合考核的應聘人員須進行體檢。體檢內(nèi)容要求參照自治區(qū)招錄公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由擬聘人員自理。

3．確定擬聘人員名單

2013年應屆畢業(yè)生優(yōu)先，學校根據(jù)考核及政審結(jié)果，經(jīng)考核小組討論后，將擬聘人員名單報來賓市教育局、來賓市人社局。

十、公示

體檢合格的擬聘名單經(jīng)學?？己祟I導小組審定后，將在來賓市人才網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公示擬聘人員的基本信息，公示期為7個工作日。

十一、紀律

（一）各單位考核小組成員要嚴格考核紀律，不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將參照工作事故認定及處理辦法進行處理。

（二）實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，以及有直接上下級領導關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消應聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除聘用合同，予以清退。

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2．應聘人員在考核過程中作弊的。

3．不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。

（四）對違反公開招聘紀律的工作人員，情節(jié)較輕的給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分直至追究相應的經(jīng)濟和法律責任。

十二、學校通信地址

來賓市北二路238號

附：來賓市第一中學2013年招聘崗位信息表

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