遼寧省東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘人員公告
來源:遼寧省人事考試網(wǎng) 閱讀:1148 次 日期:2013-06-14 11:29:44
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根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社發(fā)[2013] 43號)及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神,我校決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,此次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位143個(gè)。具體招聘條件和辦法如下。

一、招聘范圍與對象

凡符合報(bào)名條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職且具有碩士、博士學(xué)位人員均可報(bào)名。

二、招聘人員的基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需要的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2013年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核??荚嚒⒖己?、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘具有博士學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員采取考核方式;招聘具有碩士學(xué)位人員采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布信息之日起一周內(nèi)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。請攜帶本人簡歷,學(xué)歷、學(xué)位證書以及可以證明本人在本專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)成績和研究成果材料的原件及復(fù)印件到東北財(cái)經(jīng)大學(xué)教務(wù)處師資科報(bào)名。

(三)資格審查

主要對應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、單位同意應(yīng)聘證明、崗位所需要的其他材料、能證明個(gè)人能力、資歷(經(jīng)歷)的有關(guān)材料及主要工作業(yè)績證明材料等(原件和復(fù)印件)進(jìn)行審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

(四)考核與考試考核

招聘具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,學(xué)校采取考核方式招聘??己诵问綖槊嬖?,主要考核應(yīng)聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項(xiàng)技能、工作實(shí)績等。

招聘具有碩士學(xué)位的人員,學(xué)校采取考試考核方式招聘。考試考核分為筆試和面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績的查詢見我校網(wǎng)站。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。參加面試人員名單詳見我校網(wǎng)站通知。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,未到達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不得聘用。筆試成績和面試成績按5:5的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試考核的總成績。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,總成績并列者,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊組織實(shí)施。具體體檢機(jī)構(gòu)和體檢時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬聘人員。

(六)公示和聘用

確定擬聘人員后,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,學(xué)校為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。公示有疑義人員學(xué)校將認(rèn)真調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

六、其他未盡事宜,按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘計(jì)劃信息表

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

2013年6月

更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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