海寧市欣業(yè)建設(shè)工程檢測中心為海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬國有企業(yè)，主營業(yè)務(wù)有建筑材料試驗(yàn)和工程現(xiàn)場實(shí)體檢測等。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員三名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2013年6月22日9:00到14:00

地點(diǎn)：海寧市人力資源市場

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，吃苦耐勞；

2.試驗(yàn)員崗位二名，要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)或市政工程專業(yè)；

3.計(jì)算機(jī)管理崗位一名，要求：大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息管理、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、計(jì)算機(jī)信息管理與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或地理信息系統(tǒng)專業(yè)；

4.1978年6月18日以后出生，海寧市戶籍。

三、招聘錄用辦法

1.資格審查：應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張；資格審查通過者填寫《海寧市人才交流登記表》。當(dāng)招聘職位與報(bào)名符合條件人數(shù)不足1:3時(shí)，取消該職位本次招聘。

2.考試：考試根據(jù)報(bào)名情況決定，如報(bào)名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)的10倍，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試總分為100分，內(nèi)容為公共知識(shí)。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考核對象（當(dāng)綜合成績相同時(shí)，以面試成績高者確定為體檢對象），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行，期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)（如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績?yōu)榫C合成績）。如綜合成績低于60分，不予錄用。

3.擬錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局統(tǒng)一招聘，因此，所屬單位只限報(bào)一個(gè)崗位。

2.考試成績、確定參加面試、體檢及替補(bǔ)人員的名單等均在海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局網(wǎng)站上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

海寧市欣業(yè)建設(shè)工程檢測中心

2013年6月7日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)