根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（皖教師〔2010〕9號(hào)）和市編辦《關(guān)于市教育局所屬和市轄各區(qū)2013年度編制使用計(jì)劃的批復(fù)》等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生(市培智學(xué)校智障教育?？瞥?以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備相應(yīng)教師資格；

（五）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八）各崗位的年齡、專業(yè)等要求見(jiàn)崗位表?！澳挲g要求”在“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

(五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次公告包括市教育局直屬和市轄五區(qū)屬學(xué)校，招聘教師崗位共計(jì)66個(gè)（詳見(jiàn)附表），市教育局統(tǒng)一組織市直屬學(xué)校和各區(qū)集中報(bào)名和筆試工作。筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟），由市教育局和各區(qū)按規(guī)定分別組織實(shí)施(詳情見(jiàn)市教育局和各區(qū)教育局、人社局網(wǎng)站)。

（一）報(bào)名

市教育局和各區(qū)人社局、教育局（社會(huì)事業(yè)局，下同）分別負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

１．報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2013年6月24日至28日，每日上午8：30-11:00，下午2:00-4:30。報(bào)名地點(diǎn)在蕪湖市少年宮（鏡湖公園柳春園隔壁，可乘坐1、2、17、18、27、38等路公交車抵達(dá)）。

2．報(bào)名有關(guān)事宜。

報(bào)考人員按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片3張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)《蕪湖市直屬和區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師資格審查表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（與本人所學(xué)專業(yè)一致），并使用本人有效居民身份證參加筆試。

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等相關(guān)材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教師資格證等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

（3）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷和學(xué)位的層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定），按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保招聘教師素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的少數(shù)緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局和市教育局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月29日9：00—16：00改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員須于7月8日--9日憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票到所報(bào)考崗位的市教育局直屬學(xué)校和各區(qū)教育局或人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》與《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（滿分均為100分）。

《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》按4：6比例合成筆試成績(jī)。

為確保招聘教師基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)達(dá)到60分的報(bào)考人員方可進(jìn)入面試。

《教育綜合知識(shí)》主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)掌握情況。

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要考查報(bào)考人員應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

1、筆試時(shí)間：2013年7月11日下午

《教育綜合知識(shí)》1:30-3:00

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》4：00-5：30

2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)考生《準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，成績(jī)將在蕪湖教育信息網(wǎng)和各區(qū)教育和人社網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按3：1的比例，最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡與報(bào)考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員須于7月25日--26日憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到所報(bào)考崗位的市教育局直屬學(xué)校和各區(qū)教育局或人社局領(lǐng)取面試通知書(shū)。參加面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元（省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)），享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

（三）面試

面試工作由市教育局和各區(qū)按有關(guān)規(guī)定分別組織實(shí)施。

面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力以及儀表舉止等。面試設(shè)考官組，一般不少于7人。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

面試內(nèi)容為說(shuō)課，面試成績(jī)滿分為100分。

面試時(shí)間與地點(diǎn)：由市教育局和各區(qū)另行通知。

崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試人員比例低于1：3的，以該招聘單位當(dāng)日參加同一面試考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試最低分?jǐn)?shù)線；如該單位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（四）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在蕪湖教育信息網(wǎng)和各區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。筆試和面試成績(jī)按照5：5的比例合成為考試最終成績(jī)。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%；上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。

（五）體檢與考察

體檢與考察由市教育局和各區(qū)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

如出現(xiàn)考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如出現(xiàn)考試最終成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由市教育局和各區(qū)全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。

體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，市教育局和各區(qū)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員全程參與監(jiān)督。

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核?？疾鞎r(shí)組成考察組，考察組由兩人以上組成，全面、客觀、公正寫(xiě)出考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢與考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由市教育局和各區(qū)分別報(bào)市人社局，在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕪湖教育信息網(wǎng)以及各區(qū)網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、其他相關(guān)事宜

教師招聘工作在市和區(qū)監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效，給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本次教師招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)資料。市和區(qū)教育、人社部門(mén)不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0553-3991138（市人社局）

0553-3860324（市教育局）

監(jiān)督舉報(bào)：0553-3991159（市人社局）

0553-3852063（市教育局）

各區(qū)咨詢電話：

鏡湖區(qū)0553-3902611，3122356

弋江區(qū)0553-4831703，4225631

鳩江區(qū)0553-5864117，5968335

經(jīng)開(kāi)區(qū)0553-5849271，5907791

三山區(qū)0553-3918136，3918051

上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

2013年蕪湖市直屬和區(qū)屬學(xué)校招聘教師崗位表

中共蕪湖市委組織部

蕪湖市人力資源和社會(huì)保障社局

蕪湖市教育局

2013年6月13日

更多信息請(qǐng)查看安徽省教師招聘考試網(wǎng)