為了促進(jìn)全區(qū)人力資源和社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)六盤水市鐘山區(qū)人民政府同意，決定在全省行政單位或參公管理單位在崗在編人員中公開遴選工作人員4名。

一、遴選職位

公開遴選職位為鐘山區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)局工作人員4名。(行政或參公編制)

二、遴選條件

（一）政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)；

（二）必須具有公務(wù)員或參公管理人員身份，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下（1983年6月1日以后出生），性別不限；

（三）第一學(xué)歷需具備全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有履行職責(zé)的政策水平及理論素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的公文寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握電腦辦公技能。

（四）自參加工作轉(zhuǎn)正以來,年度考核均為稱職或稱職以上；遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違紀(jì)違法行為；

（五）須符合調(diào)動條件；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、遴選程序和方法步驟

本次公開遴選工作分為發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（包含筆試和面試）、考察、組織體檢、試用與調(diào)動等階段。

（一）公布職位和條件

在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局公布遴選職位和條件（公示時(shí)間為7天）。

（二）報(bào)名

采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意，個(gè)人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月7日至6月21日，上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室（鳳凰新區(qū)）

3、聯(lián)系電話：8691782、8224275，傳真：8224275

4、報(bào)名辦法：符合條件的人員需填寫《六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報(bào)名資格審查表》一份，并附本人一寸彩色近照4張?！秷?bào)名表》可從鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載或到鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)取。報(bào)名需同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份。

（三）資格審查

由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果在鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃的比例不得低于5∶1，如比例低于5：1，遴選計(jì)劃予以減少或取消。

資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加遴選資格。

（四）統(tǒng)一考試

公開遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績和面試成績各占50%。

1、筆試

筆試主要測試參加遴選人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分，考試時(shí)間暫定為2013年6月29日，如有改動，另行通知。

鐘山區(qū)人力資源和社會保障局將在本局網(wǎng)上公布筆試成績和面試人選名單，考生可自行上網(wǎng)查詢。

2、面試

面試主要測試參加遴選人員政務(wù)基本理論、時(shí)事政治、省情市情區(qū)情、政務(wù)禮儀等方面的知識或電腦辦公技能。鐘山區(qū)人力資源和社會保障局按遴選名額1∶3的比例，根據(jù)筆試成績由高分至低分的順序確定面試對象，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行面試。面試成績總分100分，60分以上為合格；面試時(shí)間暫定為2013年6月30日。

（五）組織體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢對象，體檢對象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為1∶1。如遇總成績相同時(shí)，以面試成績高者確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者列為考察對象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（七）試用與調(diào)動

考察合格人員確定為試用人員，由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局對試用人員在本局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，無異議的，實(shí)行試用，試用時(shí)間為1個(gè)月。

試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開遴選工作由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、本次遴選工作由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：

報(bào)名資格審查表

《報(bào)名資格審查表.doc》來源于六盤水市人力資源和社會保障局，最近更新2013 年6月13日。

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