為深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘息烽縣事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的規(guī)定，特制定《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。

一、工作原則及程序

1、招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。

2、招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

3、招考工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由息烽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招聘工作辦公室”）統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員107名，其中管理人員18名，專業(yè)技術(shù)人員89名，詳見《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位；B類為醫(yī)療衛(wèi)生（含計(jì)劃生育部門從事醫(yī)療衛(wèi)生）崗位。

三、招聘對象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對象

具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行，良好的愛崗敬業(yè)精神。

3、具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《招聘崗位一覽表》）。

4、年齡在18周歲以上（1995年6月16日及以前出生）、35周歲以下（1977年6月16日及以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員和具有報(bào)考專業(yè)相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1972年6月16日及以后出生）。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6、定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員的招聘崗位限截止2013年6月16日，由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿一年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)以及事業(yè)單位中有最低服務(wù)期限要求的人員；2011年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。截止2013年6月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員。

5、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的人員。

6、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

9、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員。

10、任職（工作）期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）等次的人員。

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報(bào)名方式、網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員在2013年6月16日9：00至6月18日17:00期間登錄貴陽人力資源網(wǎng)（http://www.gyrc.cn）網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《息烽縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。

報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》、《招聘崗位一覽表》、《報(bào)名信息表》及《網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議》，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯誤或報(bào)名信息與在筆試、面試等環(huán)節(jié)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名期間，每日17∶00后，將在“貴陽人力資源網(wǎng)”（http://www.gyrc.cn）公布報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，供報(bào)考人員參考。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-5287506。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審由縣招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，負(fù)責(zé)資格初審的人員須下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》，供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。資格初審人員必須在提交《報(bào)名信息表》后2日內(nèi)審核完畢，資格初審時(shí)間為2013年6月16日9:00至6月19日17:00。

2、資格初審結(jié)果查詢。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向縣招聘工作辦公室申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后到市人力資源市場修改。

截止2013年6月18日17:00，已提交報(bào)名申請但由于《報(bào)名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2013年6月19日16：00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），負(fù)責(zé)資格初審的人員在6月19日17：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2013年6月16日9:00至6月20日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學(xué)生可免收報(bào)名費(fèi)，上述人員在辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明；應(yīng)屆特困學(xué)生憑就讀學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。

辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)時(shí)間：2013年6月18日、6月19日（上午9:00至12:00，下午13:00至17:00）逾期不再受理。

辦理免除報(bào)名費(fèi)手續(xù)地點(diǎn)：貴陽市人力資源市場一樓人才推薦部（延安中路88號）辦理有關(guān)減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。免收報(bào)名費(fèi)的人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）進(jìn)行為期3天的公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實(shí)后須補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)。

4、報(bào)名確認(rèn)收費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)達(dá)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)須達(dá)到3:1的比例方能開考，達(dá)不到此比例的崗位，該崗位招聘計(jì)劃數(shù)予以減少，如減少后仍達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位招聘計(jì)劃取消的，由考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作辦公室同意后，給予改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)崗位時(shí)間為2013年6月24日9：00至17:00，逾期不再受理改報(bào)申請

縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）進(jìn)行公布。

5、網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2013年6月29日9:00至7月1日17:00期間，登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”（http://www.gyrc.cn）打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管，因不能提供所需證件而影響考試或其他招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生自負(fù)。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試時(shí)間為2013年7月6日上午9∶00至11∶00。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持有效第二代《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試分為A、B兩類科目，實(shí)行閉卷考試。

A類科目：《綜合知識與能力測試》；

B類科目：《衛(wèi)生綜合知識測試》。

本次考試設(shè)“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”，筆試結(jié)束后，由縣招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

六、成績公布及受理查分

1、筆試成績于7月16日在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）公布。

2、受理查分時(shí)間：2013年7月17日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

3、受理查分地點(diǎn)：息烽縣人力資源和社會保障局三樓312室。

七、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審考生的筆試成績應(yīng)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，依據(jù)筆試總成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例（含）以內(nèi)確定。同一崗位報(bào)考人員筆試總成績名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

因資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試的資格。在報(bào)考該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書（應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證書（招聘崗位有要求的）、有效第二代《居民身份證》、戶口簿、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各1份，與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳照片同底的正面免冠一寸標(biāo)準(zhǔn)彩色證件照片4張。在職人員還須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；中、小學(xué)教師還須提交縣級以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）另行通知。

進(jìn)入面試人員名單在息烽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xifeng.gov.cn）進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

2、對招考計(jì)劃數(shù)為1，而通過現(xiàn)場資格復(fù)審后參加面試的考生人數(shù)少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、對招考計(jì)劃數(shù)大于1，而招考計(jì)劃數(shù)與通過現(xiàn)場資格復(fù)審后參加面試的考生人數(shù)達(dá)不到1：3比例的職位。未達(dá)1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計(jì)劃招考3人，現(xiàn)有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達(dá)1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分（含）以上，才能按總成績從高到低排序。未達(dá)到面試當(dāng)日本考場面試實(shí)考考生平均分（含）以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試的時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘工作辦公室另行通知。

九、總成績計(jì)算及其它事項(xiàng)

（一）總成績計(jì)算

考生的總成績以百分制按以下比例進(jìn)行計(jì)算：

1.考生的總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計(jì)算。

2.所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）其他事項(xiàng)

1.如果某崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

十、體檢

體檢由縣招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由縣招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢對象根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績從高到低等額確定，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，事后不予受理。

體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向縣招聘工作辦公室書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)審核同意后組織復(fù)檢，超過3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時(shí)需作乙肝項(xiàng)目檢測的，由縣招聘工作辦公室確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

十一、考察政審