遵義市水政監(jiān)察支隊(duì)/水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督站2013年招聘人員面試方案
來源:遵義市人力資源和社會保障局 閱讀:929 次 日期:2013-06-09 15:25:29
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根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,遵義市水政監(jiān)察支隊(duì)公開考試招聘管理人員1名,專業(yè)技術(shù)人員1名;遵義市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督站公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由主管部門市水利局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,市水利局成立2013年公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

組 長:陳龍飛

成 員:任興眉 孫明霞 何可 陳波

三、面試考官組成

此次面試工作設(shè)1個考核組,考官7人,由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成,其中招考單位考官分別為1人,其他考官在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下臨時抽簽確定,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

四、面試人員確定

面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例,具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間及地點(diǎn)

(一)面試時間:6月22日上午9點(diǎn)

(二)面試地點(diǎn):遵義市水利局會議室

面試考生須持有效第二代《居民身份證》,經(jīng)審核后方能進(jìn)入考場參加面試。

六、面試方式

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式,每位考生面試答辯時間15分鐘。著重考察專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、儀表儀態(tài)等。

七、面試知識范圍

水利行政法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范;水利行政執(zhí)法程序;水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全知識及其他相關(guān)水利專業(yè)知識。

八、面試程序

(一)面試考點(diǎn)設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)候考室、面試室和休息室。

(二)報(bào)到候考

應(yīng)試考生提前30分鐘在候考室報(bào)到,憑本人有效第二代《居民身份證》,經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室等待。開考后不再受理報(bào)到,未按時到場視為考生自動放棄。

(三)面試順序

開考前,抽簽確定面試人員的面試順序,面試同一崗位的人員編排在同一組。抽簽后考生在面試順序表上簽字確認(rèn)。面試時考生只能向考官提供面試序號和報(bào)考崗位,不能提供姓名。

(四)面試

1、工作人員在候考室向考生宣布面試須知,并要求考生關(guān)閉所有的通訊工具交工作人員統(tǒng)一保管,按抽簽的順序引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室。

2、面試開始后,考生要認(rèn)真聽題,適當(dāng)準(zhǔn)備后逐題回答(每位考生給予5分鐘思考時間)。全部試題答完后,報(bào)告回答完畢。主考官宣布“請考生退場”,考生立即離場,在工作人員的引導(dǎo)下到休息室休息候分。

3、評分??忌卮鹜耆吭囶}后,由考官按面試測評要素逐項(xiàng)打分,面試打分采取百分制計(jì)分方法。

每位考生的面試成績計(jì)算方法為:去掉一個最高分和一個最低分后,取其他評委評分總和的平均值。考試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

4、公布面試成績??忌嬖嚦煽儾扇‖F(xiàn)場公布得分的辦法進(jìn)行,即每位考生面試結(jié)束后離開考場到休息室等候,由計(jì)分員計(jì)算、監(jiān)督員審核并填寫考試成績單,交由主考官簽字后,考生進(jìn)入考場當(dāng)場宣布面試成績,考生簽字確認(rèn)。

全部考生面試成績經(jīng)主考官和考場監(jiān)督員簽字確認(rèn)后留檔。

5、取得面試成績后,考生迅速離開考場,不得與考場內(nèi)其他人員接觸、交流。

九、總成績計(jì)算

根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,管理崗位筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%;專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%??偝煽兙础八纳嵛迦敕ā北A魞晌恍?shù)。

十、成績公示

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),按考試總成績從高到低排名,在遵義市水利局辦公樓張貼公示,各崗位總成績第一名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十一、其他

體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等工作按照《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果 “三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十三、解釋權(quán)

本方案由遵義市水利局公開招考事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如遇重大爭議事項(xiàng)提請遵義市人力資源和社會保障局事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話:0852-8923808(支隊(duì))、0852-8930933(監(jiān)督站)

監(jiān)督電話:0852-8662655(市人力資源和社會保障局)

遵義市水利局

2013年6月6日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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