遵義市財政監(jiān)督檢查支隊2013年6月18日招聘事業(yè)單位人員面試方案
來源:遵義市人力資源和社會保障局 閱讀:800 次 日期:2013-06-09 15:07:21
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根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,我單位公開考試招聘事業(yè)單位管理人員1 名。按市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,公開考試招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進行,特制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

為進一步深化人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),提高工作質(zhì)量,面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、面試考官組成

公開招聘面試考官7人,本單位考官不超過三分之一,具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,臨時確定,并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

三、面試程序

(一)面試人員確定

面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例,具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1:1的,其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

(二)面試時間、地點

1、面試時間:2013年6月18日

2、面試地點:遵義市財政局

3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點:

進入面試的考生于2013年6月 17日上午8:30至下午5:00來遵義市財政局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

面試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加面試。

(三)面試知識范圍

主要綜合考察考生的政策理論水平、臨場應(yīng)變、工作經(jīng)驗和語言表達能力。面試時間15分鐘,3個面試題。面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄帧?/P>

四、總成績計算

1、筆試成績占60%(市招考辦統(tǒng)一組織的公共基礎(chǔ)知識成績)。

2、面試成績占40%。

五、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

六、組織紀(jì)律

公開考試招聘工作接受上級組織、人社部門的監(jiān)督,必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,要確保公開、公平、公正;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等;參加考察的人員要公道正派,不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實真相;參加公開招考的考生要正確對待,不準(zhǔn)弄虛作假。對違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

咨詢電話:8237204 聯(lián)系人:趙國紅

監(jiān)督電話:0852-8662655(市人力資源和社會保障局)

遵義市財政局

2013年6月7日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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