為進一步拓寬擇優(yōu)選才渠道，市文化藝術(shù)中心（市群眾藝術(shù)館）、市圖書館面向全市范圍內(nèi)開展公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員。一、公開選調(diào)的崗位、名額

（一）市文化藝術(shù)中心（市群眾藝術(shù)館）專業(yè)技術(shù)人員1名。

（二）市圖書館專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

全市各級黨政機關、人民團體、事業(yè)單位符合選調(diào)條件的在職在編人員。

（二）選調(diào)條件

1.學歷學位：全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試錄取的全日制大學本科及以上學歷，并獲學士及以上學位。

2.年齡：年齡應為35周歲以下（1977年4月30日以后出生）。

3.紀律：遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

4.身體：適應崗位要求的身體條件。

5.選調(diào)聘用后必須在調(diào)進單位工作6年以上。

6.允許高職低聘。

7.近3年年度考核評為稱職（合格）以上等次。

8.同等條件下，有如下情況者優(yōu)先：

（1）獲得圖書檔案管理，計算機操作及應用等相關專業(yè)技術(shù)職務資格者和熟悉文獻學，檔案學以及熟悉圖書管理者；

（2）熟悉舞臺藝術(shù)策劃，舞臺燈光，舞臺音響，舞臺特效視頻，美術(shù)，音樂，舞蹈，戲劇，編導等相關專業(yè)技術(shù)者以及熟悉劇場管理者；

（3）在寫作方面有特長及榮獲相關榮譽獎勵者。

（三）有下列情形之一的人員不予報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間的或未滿影響期限的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜的情形。

三、選調(diào)方法和步驟

選調(diào)工作按個人報名、資格審查、適崗評價、面試、組織考察、票決、選調(diào)前公示、辦理調(diào)配等步驟進行。

（一）報名（2013年6月17日—6月28日）

采取個人自主報名方式進行。鼓勵符合條件的個人踴躍自主報名，只能自薦1個崗位。

（二）資格審查（2013年6月29日—7月5日）

市文體新局負責對報名人員進行資格審查，對未通過資格審查的，應說明理由。確定符合選調(diào)資格條件人員名單。

（三）適崗評價（2013年7月上旬）

成立由市文體新局領導和業(yè)務科長參加的公開選調(diào)初評小組，對資格審查符合條件人員進行適崗評價。每個選調(diào)崗位原則上按不少于1:3的比例確定面試人選，并在防城港人才網(wǎng)、防城港文化網(wǎng)向社會公布。

（四）面試（2013年7月中或下旬）

采取現(xiàn)場答辯的方式進行。由公開選調(diào)領導小組成員組成評委會，按滿分100分進行評分，面試成績當場公布。每個選調(diào)崗位按1：1的比例，從高分到低分確定考察人選，若成績出現(xiàn)并列第一名的，則并列人員同時列為考察人選，并在防城港人才網(wǎng)、防城港文化網(wǎng)向社會公布。

（五）組織考察（2013年7月下旬）

由市文體新局具體組織實施考察工作。組成考察組對考察人選進行考察?？疾旖M成員為2人以上，由市文體新局人事政工、紀檢監(jiān)察等人員組成。考察內(nèi)容主要考核公開選調(diào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對公開選調(diào)人員資格條件進行復查。

（六）票決（2013年8月上旬）

市文體新局黨組研究票決。市文體新局黨組根據(jù)考察人選的考察情況，以無記名投票表決的方式對考察人選進行表決，票數(shù)超半數(shù)者確定為擬選調(diào)人選。

為確保選調(diào)質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。

（七）選調(diào)前公示（2013年8月上旬）

擬選調(diào)人員經(jīng)市人社局審核后，在防城港人才網(wǎng)、防城港文化網(wǎng)公示，公示時間為7天。公示期間對擬選調(diào)人員有異議的，市文體新局應當及時進行復查。

（八）辦理人事調(diào)配手續(xù)（2013年8月中旬）

擬選調(diào)人選公示期滿后，經(jīng)公示無異議的，按人事調(diào)配程序規(guī)定辦理人事調(diào)配入編聘用手續(xù)。

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