為適應(yīng)省直管縣（市）體制改革工作需要，進(jìn)一步提升辦公室服務(wù)科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化水平，經(jīng)市委辦公室主任辦公會(huì)研究并報(bào)市委分管領(lǐng)導(dǎo)同意，決定采取公開招考的方式，遴選文秘及專業(yè)技術(shù)人員到市委辦公室工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先”的選人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持 “公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，遴選一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部到市委辦公室從事文秘等相關(guān)工作。

二、遴選計(jì)劃和對(duì)象范圍

（一）遴選計(jì)劃

1.公務(wù)員2名；

2.事業(yè)干部4名；

3.專業(yè)技術(shù)人員1名（計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)）。

（二）對(duì)象范圍

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（醫(yī)療系統(tǒng)除外，教師需文史、哲學(xué)類專業(yè)）在編在崗人員。

三、報(bào)考條件

1.擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3.年齡在30周歲以下（1983年6月1日以后出生）；

4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

5.身體健康；

6.專業(yè)技術(shù)人員需計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.受處分期間或未滿影響期限的；

2.受紀(jì)檢司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、試用、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報(bào)刊等媒體對(duì)外發(fā)布遴選信息，通過仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)、下發(fā)通知等公開發(fā)布遴選簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年6月8日至18日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30），節(jié)假日除外。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市委辦公室文書科（仁懷市行政中心八樓），聯(lián)系人：王元科（電話：2235999，15186604599）。

3.報(bào)名須提交材料：本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件、近期同底兩寸免冠彩色照片3張。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫《中共仁懷市委辦公室公開遴選文秘人員報(bào)名表》和《中共仁懷市委辦公室公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

4.資格審查：2013年6月19日至21日，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并向資格審查合格人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》。如報(bào)名人員隱瞞個(gè)人信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（三）考試

考試分筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績(jī)按筆試占60%，面試占40%計(jì)算。成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)?？荚嚥恢付▍⒖紩?，主要是綜合反映應(yīng)試人員的文字表達(dá)能力、政策理論水平、公共基礎(chǔ)知識(shí)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)人員命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間：待定。

筆試地點(diǎn)：待定。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

根據(jù)計(jì)劃遴選人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員。