為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，防城港市決定面向全國公開引進(jìn)一批“白鷺型”急需緊缺高層次人才。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“白鷺英才計(jì)劃”的暫行意見》（防辦發(fā)〔2013〕1號(hào)）精神，制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)名額

計(jì)劃引進(jìn)22名（詳見附件1：《廣西防城港市2013年公開引進(jìn)“白鷺型”急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》）。

二、資格條件

（一）思想品德好，遵紀(jì)守法；

（二）身體健康，具有符合聘任崗位要求的工作能力；

（三）具備擬聘任崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、相關(guān)工作經(jīng)歷等要求；

（四）在北京、上海、廣州、深圳、天津等發(fā)達(dá)地區(qū)或試驗(yàn)區(qū)從事相關(guān)工作的優(yōu)先；從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富并具有較高學(xué)術(shù)造詣的優(yōu)先。

（五）具備聘任崗位要求的其他資格條件。

三、引進(jìn)程序

采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察人選的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。

（一） 報(bào)名時(shí)間和方式

2013年6月7日起，應(yīng)聘人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄資料或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名等方式進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件并自愿報(bào)名的應(yīng)聘人員可直接到招聘單位報(bào)名，如實(shí)填寫《廣西防城港市2013年公開引進(jìn)“白鷺型”急需緊缺高層次人才報(bào)名表》一式兩份，并提供個(gè)人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)的證明等材料復(fù)印件一式兩份（同時(shí)提供原件送審后退還本人），近期小二寸藍(lán)底免冠正面彩照2張，以及上述所有材料的電子文檔。

郵寄資料報(bào)名：應(yīng)聘人員也可將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式需提交的材料郵寄至招聘單位進(jìn)行報(bào)名。具體郵寄辦法請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員可通過防城港黨建網(wǎng)和防城港人才網(wǎng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交應(yīng)聘申請(qǐng)。報(bào)名和面試時(shí)必須使用第二代居民身份證并一致。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，須在面試、人才測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)前攜帶有關(guān)材料原件到招聘單位進(jìn)行驗(yàn)證。逾期未提交材料進(jìn)行驗(yàn)證的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員對(duì)《廣西防城港市2013年公開引進(jìn)“白鷺型”急需緊缺高層次人才崗位需求信息表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

（二）資格審查

在報(bào)名之日起，由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照應(yīng)聘人員申請(qǐng)?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行資格初審，審查合格的確定為面試對(duì)象。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，即取消其引進(jìn)資格。

（三）面試、人才測(cè)評(píng)、體檢、考察、面談

應(yīng)聘人員通過資格審查后，組織參加面試、人才測(cè)評(píng)。面試工作由招聘單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施，人才測(cè)評(píng)由市委組織部會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。經(jīng)面試和測(cè)評(píng)后，由招聘單位會(huì)同主管部門擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，組織開展體檢和考察?？疾炱陂g，招聘單位要與應(yīng)聘人員就引進(jìn)方式、工資待遇、崗位安排及相關(guān)事宜進(jìn)行面談。

（四）決定引進(jìn)、公示