為確保市住建局下屬事業(yè)單位招聘人員工作順利、有序開展，根據(jù)《遵義市2013年面向社會公開考試招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章》和《遵義市住建局公開招考下屬事業(yè)單位工作人員實施方案》，市房屋產權登記處招聘管理人員1名，現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復審工作。為繼續(xù)做好招聘后期各項工作，特制定本面試方案。

一、指導思想

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風，我局的面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導和市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、組織領導

成立遵義市住建局公開考試招聘下屬事業(yè)單位人員面試工作領導小組。

組　長：李曉東

成 員：各分管局領導、人教科、辦公室和用人單位主要負責人負責考生的面試工作。

工作人員在局相關科室工作人員中抽調，負責面試的相關具體服務工作。

三、面試考官組成

因此次招考的人數(shù)只有1人，所以，面試考官本單位不超過三分之一，其他在面試考官庫中抽取，具體在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下臨時確定。面試工作在紀檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導下實施。

四、面試人員

面試人員按照筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例，具體從市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織的現(xiàn)場資格復審合格人員中確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)僅為1：1的，其筆試成績必須達到本次招考所有參考人員筆試平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試方式及內容

面試采取結構化方式進行，主要為管理綜合知識、招考崗位所需的專業(yè)知識等內容。

六、領取準考證的時間、地點和面試時間、地點、注意事項

（一）領取準考證的時間、地點

面試考生于2013年6月17日、18日上午9點到11點到匯川區(qū)人民路市住建局辦公大樓7樓(人教科)領取準考證。

（二）面試時間

2013年6月22日（星期六），具體面試時間從上午10時開始，參加面試人員必須于面試當日9點30分進入候考室，9點30分未到達候考室者，視為自動棄權，取消其面試資格。

（三）面試地點

面試地點：市住建局大樓501樓會議室（考場）、506會議室為候考室和候分室。

（四）面試注意事項

面試人員必須同時持有有效《居民身份證》原件和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

七、面試程序

（一）面試開始前，由工作人員現(xiàn)場分別抽簽確定各組各崗位面試的順序號。

（二）各個崗位面試順序號確定后，由各參加面試的考生按崗位抽簽確定面試的順序號，面試工作人員將面試序號登記并分別發(fā)給各位考生。

（三）進入候考室，各面試考生要關閉通信工具，并交由面試工作人員統(tǒng)一保管，待面試全部結束后歸還。

（四）面試開始后，由面試工作人員按抽取的面試順序號依次將面試考生從候考室?guī)У矫嬖嚳紙?，進行面試。每位考生的面試時間為15分鐘，超過時間后，考官可以終止考生答題。面試結束后，由工作人員將其帶到指定的地點等候公布面試成績。

八、總成績計算

面試成績按百分制計算，在7名考官的打分中，去掉1個最高分和1個最低分，計算出的平均分數(shù)即考生的面試綜合得分。面試結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試（專業(yè)技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：8217737 8217189

監(jiān)督電話：0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

遵義市住房和城鄉(xiāng)建設局

2013年6月6日

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