為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神，我縣2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員255名。為確保本次公開招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

面向社會(huì)公開招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

2013年度全縣事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員255名，其中：教育系統(tǒng)88名，衛(wèi)生系統(tǒng)56名，其他事業(yè)單位111名。招聘職位分A、B、C三類。其中：A類為綜合管理職位；B類為專業(yè)技術(shù)職位（除教師外）；C類為教師職位。具體招聘職位及條件要求詳見《三都水族自治縣2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱招聘職位表）。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、符合《招聘職位表》上規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷以及其他條件要求的應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

（注：專業(yè)名稱參照貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站公布的專業(yè)代碼）

2、定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位：在三都縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（含服務(wù)期滿人員）和服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；

2、年齡在18周歲以上（1995年6月17日及以前出生）35周歲以下（1977年6月17日及以后出生）；取得碩士研究生及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的考生，年齡可放寬至40周歲以下（1972年6月17日及以后出生）；

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

5、具備所報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、2010年以來經(jīng)州批準(zhǔn)被縣內(nèi)事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、截止到2013年6月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4、在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

7、近五年內(nèi)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2010年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

9、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10、涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

11、不符合招聘職位要求條件的人員；

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

四、報(bào)名、資格初審及加分

報(bào)名前七個(gè)工作日在黔南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn/）、三都水族自治縣黨政網(wǎng)（http://www.sdx.gov.cn/）、鳳羽水鄉(xiāng)黨建網(wǎng)（http://www.sddjw.gov.cn）、三都水族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sdxrs.cn/）及三都水族自治縣電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名組織

由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱縣招聘辦）組織實(shí)施，各招聘單位派人參加。

2、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，一人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi)每人100元。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格并繳納報(bào)名費(fèi)后予以確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：2013年 6月17日至20日。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年7月4日至5日。

報(bào)名及準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：三都水族自治縣就業(yè)局人力資源市場(chǎng)二樓大廳（上壩小區(qū)）。

3、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《三都水族自治縣2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名加分表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張，并提交以下材料。

（1）有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（全日制普通高校2013屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；

（3）報(bào)考職位要求的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證書原件及復(fù)印件或相關(guān)行業(yè)行政主管部門出具的證明材料原件；

（4）報(bào)考“限招在三都縣服務(wù)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的考生，還須提供共青團(tuán)三都縣委或三都縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室的有關(guān)證明材料原件進(jìn)行審查。所持的證明材料必須具有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間、年度考核情況等內(nèi)容；

（5）在職人員須提供單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師還須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的證明）；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣教育局服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料；

（6）符合放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書的原件及復(fù)印件等證明材料。

（二）資格初審

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《三都水族自治縣2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱簡(jiǎn)章），如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試（試教）時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)?？忌獙?duì)所提供的有關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，偽造、隱瞞報(bào)考身份和條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（除部分急需緊缺專業(yè)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低比例外），該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后，可以改報(bào)其他職位。報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

對(duì)于限定熟悉少數(shù)民族語(yǔ)言人員報(bào)考的職位，報(bào)名結(jié)束后需參加少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試，測(cè)試不合格的，取消報(bào)考資格并不予改報(bào)其他職位。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）加分

1、加分政策

對(duì)符合下列條件的考生在筆試綜合成績(jī)折算前給予加分。同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的人員，只能按最高加分項(xiàng)的分值給予加分。

①由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在三都縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和 “選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”及在三都縣服務(wù)的 “一村一名大學(xué)生工程”人員截止2013年6月17日在三都縣服務(wù)滿2年且年度考核合格的，加3分。報(bào)考“限招在三都縣服務(wù)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的考生，該項(xiàng)不予加分；

②三都籍農(nóng)村獨(dú)生子女及其父母、二女結(jié)扎戶子女及其父母未違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的加2分；

③取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、藥師資格、檢驗(yàn)技師資格、影像技師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的人員，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位加4分；

④取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、藥士資格、檢驗(yàn)技士資格、醫(yī)學(xué)影像技士資格、口腔醫(yī)學(xué)技士資格證的人員，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和計(jì)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職位加2分；

⑤少數(shù)民族考生加1分；

⑥報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的人員，能熟練運(yùn)用本地水族、苗族、布依族語(yǔ)言，并經(jīng)語(yǔ)言測(cè)試合格的加2分；

⑦2012年4月由黔南州引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室統(tǒng)一選派外出就業(yè)見習(xí)期滿1年以上的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格以上的，根據(jù)《黔南州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黔南府辦發(fā)〔2011〕152號(hào)）文件規(guī)定進(jìn)行加分。

2、加分確認(rèn)

除第⑥項(xiàng)加分項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目加分確認(rèn)的審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。

符合上述加分條件的考生，如實(shí)在《報(bào)名加分表》上填寫加分事項(xiàng)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，且須同時(shí)提交以下證明材料：

①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員須提供共青團(tuán)三都縣委出具的書面證明；“選聘到村任職”高校畢業(yè)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供三都縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。以上類別人員也可提供由貴州省頒發(fā)的服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件。以上證明均須注明服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間及年度考核等情況；

②農(nóng)村獨(dú)生子女戶的考生須提供《獨(dú)生子女父母光榮證》、二女結(jié)扎戶的考生須提供《絕育手術(shù)證》，同時(shí)提供縣計(jì)生局出具的證明原件；

③取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、檢驗(yàn)技師、影像技師、護(hù)士、助理醫(yī)師、藥士、檢驗(yàn)技士、醫(yī)學(xué)影像技士、口腔醫(yī)學(xué)技士資格證書的考生，需提供資格證書原件和復(fù)印件一份；

④少數(shù)民族考生須提供本人有效居民身份證或戶口簿原件；申請(qǐng)少數(shù)民族語(yǔ)言加分的考生，報(bào)名后需進(jìn)行語(yǔ)言測(cè)試，測(cè)試不合格的不予加分，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

⑤外出就業(yè)見習(xí)期滿1年以上的高校畢業(yè)生，需提供黔南州引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明原件。

報(bào)名時(shí)不能提供加分所需證明材料的，視為本人放棄加分資格。經(jīng)縣招聘辦審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試綜合成績(jī)折算前予以加分。

五、考試

（一）筆試

考試按A、B、C三個(gè)類別職位實(shí)行分類考試。

報(bào)考A類職位人員筆試科目：《能力測(cè)試與綜合知識(shí)》（150分）；

報(bào)考B類職位人員筆試科目：《能力測(cè)試與專業(yè)知識(shí)》（150分）；

報(bào)考C類職位人員筆試科目：《能力測(cè)試與教育知識(shí)》（150分）；

筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書；

筆試時(shí)間為2013年7月6日，具體考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明；

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，其他任何證件不能替代，證件不齊全不能參加筆試。

（二）面試（試教）

報(bào)考A、B類職位的，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行

報(bào)考C類職位的，按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次以本招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)的比例確定參加試教人選。

面試（試教）成績(jī)按百分制計(jì)算，總分100分。面試（試教）成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試（試教）工作由縣招聘辦會(huì)同各招聘單位及其主管部門制定實(shí)施方案具體組織實(shí)施，時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。

（三）綜合總成績(jī)計(jì)算

1、綜合總成績(jī)計(jì)算方法

報(bào)考A、B類職位的，綜合總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算；

報(bào)考C類職位的，綜合總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占40%、試教成績(jī)占60%計(jì)算；

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、試教成績(jī)和綜合總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員須參加完本職位類別規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2、綜合總成績(jī)計(jì)算公式

A類職位：綜合總成績(jī)＝(《能力測(cè)試與綜合知識(shí)》成績(jī)÷1.5+加分分值)×50%＋面試成績(jī)×50%

B類職位：綜合總成績(jī)＝(《能力測(cè)試與專業(yè)知識(shí)》成績(jī)÷1.5+加分分值)×50%＋面試成績(jī)×50%

C類職位：綜合總成績(jī)＝（《能力測(cè)試與教育知識(shí)》成績(jī)÷1.5+加分分值)×40%＋試教成績(jī)×60%

（四）其他

如遇某職位進(jìn)入面試（試教）人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（試教）。對(duì)進(jìn)入面試（試教）人數(shù)與所招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，是否減少招聘計(jì)劃人數(shù)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按綜合總成績(jī)由高到低1:1比例確定體檢對(duì)象，同一職位報(bào)考人員綜合總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；

體檢必須在縣招聘辦指定的縣或縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。