次根據(jù)羅甸縣城鎮(zhèn)規(guī)劃工作需要，經(jīng)研究，羅甸縣城鎮(zhèn)管理規(guī)劃執(zhí)法大隊(duì)特勤中隊(duì)面向社會公開招聘合同制工作人員共15人，現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則和程序

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格初審、體能測試、體檢、考核、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù) 2013年羅甸縣城鎮(zhèn)管理規(guī)劃執(zhí)法大隊(duì)特勤中隊(duì)面向社會公開招聘合同制工作人員15名。其中：女性5名，男性10名，具體職位見《2013年羅甸縣城鎮(zhèn)管理規(guī)劃執(zhí)法大隊(duì)特勤中隊(duì)面向社會公開招聘合同制工作人員職位一覽表》。

三、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘對象 需具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆警校畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義,遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡在18周歲以上，25周歲以下（1995年5月1日及以前出生，1988年5月1日及以后出生，含當(dāng)日）。

3、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件，男生身高1.68米及以上，女生身高1.58米及以上。

4、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

四、報(bào)名、資格初審

1、報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式 報(bào)名工作由羅甸縣面向社會公開招聘合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

報(bào)名時間：2013年6月中旬（具體時間待定）

報(bào)名地點(diǎn)：貴州警官職業(yè)學(xué)院現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)

報(bào)名方式：本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能報(bào)考一個職位?？忌趫?bào)名時須認(rèn)真填寫《2013年羅甸縣城鎮(zhèn)管理規(guī)劃執(zhí)法大隊(duì)特勤中隊(duì)面向社會公開招聘合同制工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

2、報(bào)名工作由羅甸縣面向社會公開招聘合同制工作人員招聘工作組具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料，對照《招聘簡章》和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格初審，經(jīng)資格初審合格的，確認(rèn)其考試資格；對資格初審不合格的，應(yīng)說明理由。因資格初審不嚴(yán)，導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

3、報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)提交以下材料：

（1）往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

4、資格初審 報(bào)名的同時由羅甸縣面向社會公開招聘合同制工作人員招聘工作組工作人員現(xiàn)場對報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及資格等進(jìn)行初審，初審結(jié)果由審查人員簽名，資格初審不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯誤或在考試時提交的證件與報(bào)名時的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、簽訂勞動合同資格。

5、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方能開考，達(dá)不到3：1比例的，由羅甸縣面向社會公開招聘合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)整開考比例。如確定調(diào)整開考比例的，開考比例由羅甸縣面向社會公開招聘合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、考試

1、招聘考試采取體能測試的方式進(jìn)行。體能測試由羅甸縣面向社會公開招聘合同制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。體能測試成績滿分100分，體能測試成績當(dāng)場公布。體能測試成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體能測試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

體能測試時間：6月中旬（待定） 體能測試地點(diǎn)：（待定）