因工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)，縣民政局婚姻登記室以購買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘2名編外控制工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及報(bào)考條件

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、歷史、政教等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、身體健康，年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生);

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為;

三、招聘程序及辦法

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷證書、有效身份證件及相關(guān)資格證件的原件和復(fù)印件(2013年的應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證及高校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、近期一寸正面免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《蕪湖縣民政局招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘人員對自己報(bào)名信息作出承諾，如填寫虛假信息責(zé)任自負(fù)，將被取消考試或聘用資格。

經(jīng)資格審查合格后，應(yīng)聘人員每人交納筆試費(fèi)45元。

招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。如達(dá)不到1：3比例，由局黨組會(huì)議研究決定。

2、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(主要包括綜合常識(shí)、計(jì)算機(jī)和寫作等三個(gè)部分)，卷面滿分100分。

面試：面試人選根據(jù)招聘職位數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定，若最后一名筆試成績相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理問題能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面情況。面試成績滿分為100分。

參加面試的應(yīng)聘人員每人需交納面試費(fèi)80元。

成績合成：面試結(jié)束后，按筆試與面試成績6:4加權(quán)合成考試成績。

3、體檢和考核

依考試合成成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選,考試合成成績相同者,按筆試成績的高低排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo) 準(zhǔn)(試行)〉》、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》等規(guī)定。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同職位面試人員中，按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)及學(xué)業(yè)完成等情況。同時(shí)進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的相關(guān)條件和要求。

4、公示與聘用