為公立醫(yī)院發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,經(jīng)市政府批準,桐城市人民醫(yī)院、中醫(yī)院2013年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員79名?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需要的國家承認的學歷、專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形的人員不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
7、本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員;
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”。
三、報名和資格審查
1、報名時間:2013年6月17日—6月21日 ,每天上午8:00—11:00,下午14:30—17:00,逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點見《2013年度桐城市公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》。(見附件1)
3、報名辦法:報考人員需填寫《2013年桐城市公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》(附件2,可自行下載打印或現(xiàn)場領取,必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾),提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。證明材料包括本人身份證、國家承認的學歷學位證書、相關資格證書等原件和復印件,其中,全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件和復印件。在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明。必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考者所提供的相關資料不真實,以及應屆畢業(yè)生到2013年9月1日前未能提供學歷證書的,將取消聘用資格。
每人限報一個崗位,報考崗位在報名時一經(jīng)確定,不得變更。
考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標準收取,繳納筆試考試費90元。農(nóng)村特困和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
4、資格審查:審查時,報考人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消其報考資格;審查通過后的信息不得變更。報名截止后,確認各崗位報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)的比例不低于3:1,達不到開考比例的,則將該崗位招錄計劃數(shù)作相應核減直至取消。被取消崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
5、準考證領?。和ㄟ^資格審查的報考人員于2013年7月1日上午8:00-11:00,下午14:30—17:00憑繳費收據(jù)和本人身份證到原報名處領取《準考證》。逾期不領,視為自動放棄,責任自負。
報考人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
四、考試
1、筆試
(1)筆試時間:2013年7月2日
上午9:00——11:30 《醫(yī)學基礎知識》、《相關專業(yè)知識》
筆試地點詳見準考證。
(2)筆試科目:《醫(yī)學基礎知識》和《相關專業(yè)知識》,滿分100分。其中,《醫(yī)學基礎知識》50分,主要內(nèi)容:組織胚胎學、解剖學、生理學、免疫學、診斷學、藥理學、生物化學、病理學、病理生理學。《相關專業(yè)知識》50分,主要內(nèi)容:按各崗位不同要求所需專業(yè)醫(yī)學知識。
2、面試
(1)面試人選確定:根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依報考人員筆試成績從高分到低分順序,以1:2比例確定和公布面試人選(最后一名入圍者如筆試分數(shù)并列均進入面試)。
(2)面試內(nèi)容:面試采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達、綜合素質(zhì)、愛崗意識等,面試成績滿分100分。
(3)面試前按規(guī)定繳納面試費用(80元/人)。
(4)面試時間及地點:另行通知。
(5)其中市中醫(yī)院的崗位只筆試和面試,不進行操作考試。若面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時,考生面試分數(shù)必須達到70分方可確定為初選人員。
3、操作考試
(1)根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依報考人員筆試成績×60%+面試成績×20%的加權成績從高分到低分順序,以1:1.5的比例確定操作考試人選(最后一名入圍者如出現(xiàn)加權分并列均參加操作考試)。若操作考試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃時,考生操作考試分數(shù)必須達到70分方可確定為初選人員。