根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、省人事廳《關于印發(fā)貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和省人社廳《關于印發(fā)貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準，凱里學院2013年面向社會公開招考聘用工作人員共76名（具體招聘單位及職位見《凱里學院2013年公開招聘工作人員職位一覽表》）。為做好公開招考聘用工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

全日制普通高校本科及以上學歷學位應、往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生、具體條件見職位表）。“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務期（截止 2013年 1月 1日 ）需滿1年及以上。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

2、具有國家承認的學歷學位，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件；

3、年齡在18周歲及以上（ 1995年 1月 1日 及以前出生），35周歲及以下（ 1978年 1月 1 日及以后出生）；碩士研究生學歷學位放寬到40周歲及以下（ 1973年 1月 1 日及以后出生）；

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

⑤ 2010年 1月 1日 以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

⑥ 2008年 1月 1日 以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；

⑦其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

二、報名、網(wǎng)上資格初審

本次公開招聘考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（ http://gzqdn.lss.gov.cn）。

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員可在 2013年 6月 8日 9:00至6月12日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《2013年凱里學院公開招聘工作人員報名表》以下簡稱《報名表》。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《凱里學院2013年公開招聘工作人員實施方案》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核的報考人員，應于 2013年 6月 14日 17:00前打印《報名登記表》一式兩份用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為 2013年 6月 8日 9:00至6月13日17:00。

1、資格初審由凱里學院負責。凱里學院對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在報考人員提交《報名表》后24小時內(nèi)對照本《實施方案》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（ 2013年 6月 12日 17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門（單位）須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由凱里學院提出申請，由州人事考試中心給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，以及使不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。

2、通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向凱里學院申請，經(jīng)凱里學院同意后交由州人事考試中心修改。

3、 2013年 6月 12日 17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于 2013年 6月 13日 17:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），資格初審部門在 6月 13 日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于 2013年 6月 8日 9:00至 6月 14日 12:00在“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

5、網(wǎng)上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于 2013年 6月 16日 9:00至6月18日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印《筆試準考證》。

三、考試方式方法

（一）考試方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試（專業(yè)測試）相結(jié)合的方式進行，筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分；

2、一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試（專業(yè)測試），面試（專業(yè)測試）分值為100分。只進行面試的人員最低面試合格分數(shù)線為70分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。

應聘管理崗位的考生參加綜合知識（基礎知識+基本理論+基本能力）考試；應聘專業(yè)技術崗位的考生參加專業(yè)知識考試（主要測評招聘崗位所需必備專業(yè)知識）。

筆試考試工作在州人力資源和社會保障局指導下由凱里學院組織實施。

筆試地點統(tǒng)一設在凱里學院，具體地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

筆試時間： 2013 年6月20 日 ，具體時間見《筆試準考證》。

須參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

四、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由凱里學院具體組織實施，時間和地點由凱里學院在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)確定，并在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）公布。

（一）資格復審對象

資格復審對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為面試人員。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3比例的職位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可參加面試，但面試成績或考生考試總成績分數(shù)須達到70分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格復審所需材料

擬進入面試考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格復審：

①畢業(yè)證、學位證（全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）原件及復印件1份；

②有效《居民身份證》（二代）（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；

③近期同底免冠一寸彩色證件照3張；

④報考職位所需的其他相關材料原件及復印件1份；

⑤現(xiàn)仍在服務期內(nèi)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務地縣（市、區(qū)）團委（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件；服務期滿的“四項目人員”，須持服務期滿服務證書；

⑥在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件（特崗教師三年服務期滿經(jīng)州級人社部門辦理正式聘用手續(xù)的，還需出具所在地人社部門和教育主管部門同意報考的證明）；

凱里學院按照本《實施方案》和報考人員的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。并按該崗位筆試總成績由高到低依次遞補資格復審考生。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。

資格復審結(jié)束后，面試人員名單由凱里學院向社會公示。

（三）面試（專業(yè)測試）

面試（專業(yè)測試）工作由凱里學院組織實施。面試工作主動接受人社部門、紀檢監(jiān)察機關工作人員全程指導監(jiān)督，面試時間、地點由用人單位主管部門另行確定并在“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn）”上公布。

面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由凱里學院確定。面試成績按百分制計算。

參加筆試的考生，筆試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、體檢及體檢人員的確定

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例（參加筆試和面試的考生，同一職位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象；直接進入面試的考生，同一職位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。

報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3（不含1：3，含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分數(shù)達到70分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試考生，面試成績最低合格分數(shù)須達到70分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到70分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督下由凱里學院統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內(nèi)進行，出具體檢結(jié)論。非指定的醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對一些體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結(jié)論由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結(jié)論拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結(jié)論。

對于一些不能當場得出體檢結(jié)論的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，需告知考生并延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商凱里學院確定，并在5個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

體檢結(jié)論下達后提出的復查申請不予受理。

體檢時間由用人單位主管部門另行通知。體檢費用由考生自理。

六、考察

對體檢合格人員確定為考察對象。

考察政審工作由凱里學院具體負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由凱里學院報經(jīng)州人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

⑤ 2010年 1月 1日 以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

⑥ 2008年 1月 1日 以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調(diào)生）、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員；

⑦截止 2013年 7月 31日 ，未能提供有效畢業(yè)證書、學位證書的；

⑧自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

⑨近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

⑩其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。