司法所是縣級(jí)司法局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直接面向廣大群眾提供法律服務(wù)和法律保障最基層的組織機(jī)構(gòu),是司法行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、做好群眾工作最基本、最直接、最有效的基層基礎(chǔ)力量,承擔(dān)著糾紛化解、刑罰執(zhí)行、法制宣傳、法律服務(wù)等重要職能。針對(duì)我縣司法行政系統(tǒng)存在無人所的問題,根據(jù)市財(cái)政局、市司法局《關(guān)于招聘協(xié)勤解決“無人司法所”問題的通知》(銅司通〔2013〕41號(hào))文件精神,經(jīng)請(qǐng)示縣委、政府同意,決定公開招聘司法所協(xié)勤人員,為做好相關(guān)招聘工作,特制定本方案:
一、協(xié)勤人員屬性
協(xié)勤人員不具有司法行政人員身份,不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍,屬臨時(shí)合同用工,按臨時(shí)用工方式管理。
二、招聘原則
按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘。
三、招聘名額
擬招聘司法所協(xié)勤人員3名。
四、考聘條件
(一)基本條件
1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,身體健康,熱愛司法行政工作,具有全面履行崗位職責(zé)的能力;
2、具有大專及以上學(xué)歷;
3、本縣戶籍,年齡在30周歲以下;
4、原則上男性身高165CM及以上,女性身高155CM及以上;
5、熟悉計(jì)算機(jī)操作的優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、違反國家法律法規(guī),受過治安、刑事處罰,被勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被開除公職、辭退的;
4、道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5、還沒有獲取相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的在校生;
6、其他不適合從事協(xié)勤工作情形的。
五、招聘程序和工作方法
(一)發(fā)布招聘公告
2013年5月31日至6月2日,由縣司法局采取網(wǎng)上公布的形式發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月3日上午9時(shí)至6月4日下午18時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn):德江縣司法局政工科。
3、報(bào)名方式及資格審查:報(bào)名填寫《德江縣司法局2013年公開招聘司法所協(xié)勤人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人居民身份證、戶口本、無違法違紀(jì)證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,同時(shí)交近期同底2寸彩色照片3張。已被其它單位聘用正在上崗人員還需提交用人單位出具的同意報(bào)考證明原件。資格審查主要審查報(bào)考者是否符合本方案規(guī)定的招聘資格條件。
《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間:2013年6月8日上午09:00至11:00(2013年6月7日下午到司法局政工科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》)。筆試為閉卷考試。
2、考試內(nèi)容:基礎(chǔ)文化、常用法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治等,筆試成績(jī)總分為100分,實(shí)行統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)卷,統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)面試
按照筆試成績(jī)從高分到低分與招聘計(jì)劃2︰1的比例進(jìn)入面試,筆試成績(jī)末位并列的一并進(jìn)入面試。組建考核面試組對(duì)考生進(jìn)行面試。面試成績(jī)實(shí)行100分制,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間:2013年6月8日下午15時(shí)開始。面試地點(diǎn):縣司法局。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力、形象氣質(zhì)。面試考生持身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)。
(五)體檢
考察政審合格人員,按招聘人數(shù)1︰1的比例列為體檢對(duì)象。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,再按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
體檢除報(bào)考規(guī)定的身體條件外,有下列情形之一的,體檢確定為不合格:殘疾,紋身,吸毒、傳染病,身體裸露部分有明顯疤痕。
體檢時(shí)采用當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式,對(duì)事后報(bào)考人員提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。復(fù)查結(jié)果由招聘工作人員、復(fù)查醫(yī)生和應(yīng)聘人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字后確認(rèn),應(yīng)聘人員拒簽的,視為放棄體檢資格。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)政審考核。體檢合格人員列為政審考核對(duì)象,由縣司法局協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實(shí)施。政審不合格的,可遞補(bǔ)下一名考生參加體檢,體檢合格者進(jìn)入政審考核。
(七)上崗培訓(xùn)。政審合格者參加崗位培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間另行通知)。培訓(xùn)內(nèi)容為上崗前基本素質(zhì)和能力培訓(xùn)。
(八)聘用。培訓(xùn)合格者列為擬聘人選,按照相關(guān)規(guī)定,正式聘用后與德江縣司法局簽訂聘用合同。